Tây Ninh: Bảo đảm hiệu quả hoạt động của các cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Trước khi thực hiện việc sắp xếp, tỉnh Tây Ninh có 969 cơ sở giáo dục công lập. Sau khi sắp xếp toàn tỉnh hiện còn 531 cơ sở (giảm hơn 45%). Các cơ sở giáo dục đã hoàn thành các thủ tục về tổ chức, con dấu, tài khoản, hồ sơ, tài liệu, tài chính, tài sản và các nội dung có liên quan.

Sau khi sắp xếp cơ quan quản lý thực hiện kiện toàn tổ chức bộ máy: bố trí, điều chuyển, sắp xếp lại cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bảo đảm công khai minh bạch, được sự đồng thuận của đội ngũ quản lý và giáo viên, nhân viên.

Qua rà soát tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên, số cán bộ quản lý trước sắp xếp là 2.054 người, sau sắp xếp còn 1.621 người, giảm 433 người. Có 354 cán bộ quản lý chuyển sang làm giáo viên; 8 người dự kiến chuyển sang làm giáo viên, 5 người chuyển sang công tác khác; 66 người xin nghỉ chế độ.

Theo kết quả rà soát theo cấp học, môn học và vị trí việc làm, toàn tỉnh hiện có 26.463 giáo viên; thừa 297 giáo viên, thiếu 2.195 giáo viên. Tỉnh có khả năng điều tiết, bố trí, sử dụng lại 297 giáo viên; sau điều tiết còn thiếu 1.932 giáo viên cần tuyển dụng hoặc ký hợp đồng. Nhìn chung về tình hình tư tưởng, tâm lý của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên sau sắp xếp cơ bản ổn định.

Về cơ sở vật chất, trang thiết bị và các điều kiện phục vụ dạy và học, các cơ sở giáo dục đã rà soát, tiếp nhận, bàn giao và phân công trách nhiệm quản lý, sử dụng cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị tại trường chính và các phân hiệu, cơ bản đáp ứng yêu cầu tổ chức hoạt động giáo dục học sinh.

Các đơn vị đang tiếp tục rà soát, sắp xếp, điều chuyển và khai thác hiệu quả cơ sở vật chất hiện có, ưu tiên xử lý các hạng mục liên quan đến an toàn của trẻ, học sinh; đồng thời đề xuất đầu tư, sửa chữa, bổ sung các hạng mục cần thiết và bổ sung trang thiết bị nhằm bảo đảm điều kiện tổ chức các hoạt động giáo dục, vui chơi, học tập của học sinh.

Ngoài ra, khi thực hiện sắp xếp, các phân hiệu, điểm trường được giữ nguyên nên các em học sinh không phải thay đổi địa điểm học tập. Trong khi đó, khi quy mô trường tăng lên sẽ tạo thuận lợi cho việc bố trí cán bộ giáo viên, khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ giáo viên, hướng tới mục tiêu giảm cán bộ quản lý, tăng số người trực tiếp giảng dạy.

Các cơ sở giáo dục đã triển khai các nội dung xây dựng trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích ngay từ đầu năm học; chủ động rà soát nguy cơ mất an toàn về cơ sở vật chất, điện, nước, phòng cháy, chữa cháy, sân chơi, bãi tập, an ninh, trật tự và sức khỏe học đường; tăng cường phòng, chống bạo lực học đường, ma túy, thuốc lá điện tử; bảo đảm an toàn giao thông, phòng, chống tai nạn, thương tích, đuối nước, dịch bệnh và các tình huống khẩn cấp.

Đồng thời, tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương, lực lượng Công an, y tế và cha mẹ học sinh trong phát hiện, phòng ngừa và xử lý các nguy cơ mất an toàn, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện.

Bên cạnh công tác quản lý và chuyên môn, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tây Ninh cũng quan tâm chỉ đạo về tăng cường bảo đảm an toàn thực phẩm trong cơ sở giáo dục.

Theo đó, tập trung rà soát điều kiện tổ chức bếp ăn, căng tin, nhà cung cấp thực phẩm và đơn vị cung cấp suất ăn; kiểm soát nguồn gốc, chất lượng thực phẩm; thực hiện tiếp nhận, kiểm tra, kiểm thực và lưu mẫu thức ăn; công khai thông tin, tiếp nhận và xử lý phản ánh; phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh giám sát chất lượng bữa ăn; chủ động xây dựng phương án phòng ngừa, ứng phó và xử lý sự cố an toàn thực phẩm.