Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel có thêm 2 Phó Tổng Giám đốc

Tại Văn phòng Quân ủy Trung ương, Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng vừa trao Quyết định về việc bổ nhiệm Thượng tá Cao Anh Sơn và Trung tá Nguyễn Đạt giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel).

Trước đó, ban lãnh đạo Viettel gồm Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn - Thiếu tướng Tào Đức Thắng; Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng Giám đốc - Thiếu tướng Nguyễn Đình Chiến; các Phó Tổng Giám đốc: Thiếu tướng Đỗ Minh Phương, Đại tá Đào Xuân Vũ.

2-ptg.jpg
Ông Cao Anh Sơn (thứ hai từ bên trái) và ông Nguyễn Đạt (thứ hai từ bên phải) vừa được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel. Ảnh: Viettel

Thượng tá Cao Anh Sơn sinh năm 1975, bắt đầu làm việc tại Viettel từ năm 2000 ở vị trí kỹ sư phòng Kỹ thuật. Trong 24 năm gắn bó, ông Sơn đã trải qua nhiều vị trí quan trọng như Trưởng phòng Tính cước, Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Quốc tế của Tổng Công ty Viễn thông Viettel, Phó Trưởng ban Công nghệ Thông tin Tập đoàn, Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel (VTG), Tổng Giám đốc Công ty Viettel Star Telecom (Unitel). Trước khi được bổ nhiệm, ông Sơn là Tổng giám đốc Tổng Công ty Viễn thông Viettel (VTT).

Trung tá Nguyễn Đạt sinh năm 1981, hiện là thành viên trẻ nhất trong Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn. Ông Đạt gia nhập Viettel từ năm 2008, kinh qua nhiều vị trí, từ nhân sự về quản trị hệ thống đến cán bộ quản lý, giữ các chức vụ quan trọng. Ông Đạt đã 2 lần giữ chức vụ Trưởng ban Kỹ thuật Tập đoàn, 2 lần đảm nhiệm vị trí người đứng đầu Tổng Giám đốc Mạng lưới Viettel (VTNet). Ông Đạt cũng từng giữ chức vụ Tổng Giám đốc Movitel (Viettel Mozambique) và Tổng Giám đốc Tổng Công ty CP Đầu tư quốc tế (VTG). Ông Đạt là Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới trước khi được bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel.

Kinh tế

Nguồn cung nông sản, thực phẩm của Hà Nội tương đối dồi dào. Ảnh: ITN
Kinh tế

Hà Nội bảo đảm nguồn cung hàng hóa thiết yếu dịp Tết 2025

Để chuẩn bị mùa mua sắm Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Sở Công Thương Hà Nội cho biết, đã chủ động lên phương án bảo đảm nguồn cung hàng hóa, bình ổn giá dịp này; đồng thời, sẽ theo dõi chặt chẽ diễn biến cung cầu hàng hóa, các giải pháp điều tiết nguồn hàng sẽ được triển khai kịp thời để bảo đảm không xảy ra tình trạng thiếu hụt hàng hóa, tăng giá sản phẩm...

Ảnh minh họa
Thị trường

Hiệu quả lớn từ mở rộng phối hợp thu ngân sách

Thời gian qua, Kho bạc Nhà nước thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu ngân sách, tăng không gian và thời gian thu nộp ngân sách lên 24 giờ/7 ngày. Trong đó, mở rộng công tác phối hợp thu và thanh toán song phương điện tử với các ngân hàng thương mại là một điểm sáng.

Vincom Retail được vinh danh trong Top 25 thương hiệu dẫn đầu và Top 50 doanh nghiệp quản trị xuất sắc nhất tại Việt Nam
Doanh nghiệp

Vincom Retail được vinh danh trong Top 25 thương hiệu dẫn đầu và Top 50 doanh nghiệp quản trị xuất sắc nhất tại Việt Nam

Công ty Cổ phần Vincom Retail (Hose: VRE) vừa được vinh danh ở vị trí thứ 8 trong bảng xếp hạng Top 25 Thương hiệu dẫn đầu theo xếp hạng của Forbes Việt Nam và Top 50 doanh nghiệp niêm yết thực hành quản trị tốt nhất Việt Nam. Thành tích này là minh chứng cho nỗ lực của Vincom Retail trong quá trình nâng cao chất lượng quản trị, gia tăng hiệu quả kinh doanh, khẳng định vị thế nhà phát triển bất động sản bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

Công ty TNHH xây dựng và phát triển Thanh Phong thường xuyên trúng thầu sát giá, hàng loạt gói thầu chỉ tiết kiệm dưới 1% tại Quảng Ninh
Kinh tế

Công ty TNHH xây dựng và phát triển Thanh Phong thường xuyên trúng thầu sát giá, hàng loạt gói thầu chỉ tiết kiệm dưới 1% tại Quảng Ninh

Từ năm 2016 đến nay, Công ty TNHH xây dựng và phát triển Thanh Phong là nhà thầu “quen mặt” trúng hàng loạt các gói thầu trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Đặc biệt, nhiều gói thầu của doanh nghiệp này có kết quả tiết kiệm cho ngân sách nhà nước ở mức thấp.

Techcombank lập “Hat – Trick” Giải thưởng quốc tế với giải pháp quản trị nguồn vốn C-CASH
Kinh tế

Techcombank lập “Hat – Trick” Giải thưởng quốc tế với giải pháp quản trị nguồn vốn C-CASH

Giải pháp Quản trị nguồn vốn C-Cash của Ngân hàng TMCP Kỹ Thương (Techcombank) vừa được Tạp chí Corporate Treasurer vinh danh ở hai hạng mục cao nhất “Sáng kiến quản trị nguồn vốn sáng tạo nhất” (Most Innovative Treasury Initiative) và “Giải pháp quản trị nguồn vốn bền vững tốt nhất” (Best for Sustainable Treasury Solutions) trong khuôn khổ lễ trao giải vừa được tổ chức tại Hồng Kông ngày 3.12 vừa qua. Giải thưởng tiếp tục khẳng định tầm nhìn chiến lược và năng lực công nghệ của Techcombank trong việc cung cấp các giải pháp tài chính tiên tiến cho doanh nghiệp.

BIDGroup: Vốn “khủng” nhưng nhiều năm báo lãi “lẹt đẹt”, bị cưỡng chế thuế hàng trăm tỷ đồng, sắp đến hạn thanh toán gốc trái phiếu
Doanh nghiệp

BIDGroup: Vốn “khủng” nhưng nhiều năm báo lãi “lẹt đẹt”, bị cưỡng chế thuế hàng trăm tỷ đồng, sắp đến hạn thanh toán gốc trái phiếu

Tính đến thời điểm 30.6.2024, vốn chủ sở hữu của BIDGROUP là 1.638 tỷ đồng, tăng 0,3% so với cùng kỳ năm trước. Hệ số nợ phải trả/vốn chủ sở hữu là 1,77 lần, tương ứng dư nợ phải trả là 2.900 tỷ đồng. Trong đó, dư nợ trái phiếu là 330 tỷ đồng.

Công ty Cổ phần Xây dựng U&I khẳng định không liên quan việc gian lận hồ sơ và hành vi làm giả bằng cấp của nhân sự
Kinh tế

Công ty Cổ phần Xây dựng U&I khẳng định không liên quan việc gian lận hồ sơ và hành vi làm giả bằng cấp của nhân sự

Trước thông tin Công ty Cổ phần Xây dựng U&I có dấu hiệu không đáp ứng yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm, cụ thể nhân sự là ông Nguyễn Thanh Hưng có bằng cấp không hợp lệ, đơn vị này hồi âm cho biết đã rà soát, kiểm tra và khẳng định không liên quan việc gian lận hồ sơ và hành vi làm giả bằng cấp của nhân sự.

Ảnh minh họa
Thị trường

Hợp tác xã mong chờ hướng dẫn thụ hưởng chính sách

Luật Hợp tác xã 2023 có hiệu lực từ 1.7.2024 song nhiều hợp tác xã (HTX) vẫn chưa nắm rõ luật để triển khai. Trưởng ban Chính sách và phát triển HTX, Liên minh HTX Việt Nam Phạm Thị Tố Oanh đề xuất, cần tiếp tục tuyên truyền và hướng dẫn sâu hơn để HTX được hưởng 8 nhóm chính sách theo luật, qua đó thúc đẩy kinh tế tập thể phát triển.