Đồng Nai: Hơn 4.300 cơ hội việc làm kết nối người lao động với doanh nghiệp

Hiệu quả của mô hình kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến

Việc triển khai mô hình “Ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo lồng ghép Sàn giao dịch việc làm trực tiếp vào trực tuyến” đã tạo điều kiện để người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng, tham gia phỏng vấn, được tư vấn việc làm và kết nối với doanh nghiệp ở mọi nơi. Đây tiếp tục là một trong những hoạt động trọng tâm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai nhằm thực hiện hiệu quả công tác kết nối cung – cầu lao động, góp phần ổn định và phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.

Theo thống kê của Ban tổ chức, có 20 doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng với nhu cầu tuyển dụng lên đến 4.313 lao động. Trong thời gian diễn ra chương trình, sàn giao dịch đã thu hút 800 lượt người tham gia và tiếp cận thông tin tuyển dụng; 750 lượt người được tư vấn việc làm; 432 hồ sơ được tiếp nhận và 250 người được doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng. Những con số trên cho thấy sức hút ngày càng lớn của sàn giao dịch việc làm, đồng thời khẳng định hiệu quả của mô hình kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến trong bối cảnh chuyển đổi số đang được đẩy mạnh.

Qua thống kê nhu cầu tuyển dụng, nhóm công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất với 87,94% tổng nhu cầu tuyển dụng. Các ngành nghề tuyển dụng chủ yếu gồm may mặc, may trang phục, sản xuất giày da, sản xuất gỗ nội thất, sản xuất gậy đánh golf, sản xuất thiết bị y tế, cơ khí, chế biến thực phẩm, sản xuất bao bì, logistics, kho vận, xuất nhập khẩu, bảo hiểm, tài chính, giáo dục nghề nghiệp, tư vấn hướng nghiệp, thương mại điện tử và dịch vụ.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn tuyển dụng ở những lĩnh vực như sản xuất điện – khí đốt (1,16%), y tế và hoạt động trợ giúp xã hội (2,32%), vận tải kho bãi – logistics (2,20%), tài chính – bảo hiểm (1,28%) và các hoạt động dịch vụ khác (5,10%). Theo cơ cấu tuyển dụng, 95,76% nhu cầu tuyển dụng là lao động phổ thông, trong khi lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng và đại học chỉ chiếm khoảng 4,24%, phản ánh nhu cầu rất lớn của các doanh nghiệp sản xuất trong bối cảnh mở rộng quy mô và phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh.

Hỗ trợ hiệu quả công tác tư vấn hướng nghiệp và tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp

Cùng với hoạt động tuyển dụng, sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai còn là nơi hỗ trợ hiệu quả công tác tư vấn hướng nghiệp và tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp. Ban tổ chức đã phối hợp với Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu, Công ty TNHH Tư vấn nghiệp vụ Rosa và Trường Cao đẳng Công nghệ Sài Gòn thực hiện tư vấn học nghề, định hướng nghề nghiệp và tuyển sinh cho người lao động, đặc biệt là lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề để chuyển đổi việc làm. Đây là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao của doanh nghiệp.

Mặc dù đạt được nhiều kết quả tích cực, sàn giao dịch việc làm vẫn còn một số hạn chế như nhu cầu tuyển dụng chủ yếu tập trung ở lao động phổ thông nhưng số lượng người lao động tham gia chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu của doanh nghiệp; một bộ phận người lao động còn thiếu kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc hoặc chưa phù hợp với yêu cầu về thời gian và môi trường làm việc, dẫn đến tỷ lệ kết nối thành công giữa doanh nghiệp và người lao động chưa đạt như kỳ vọng.

Để khắc phục tình trạng trên, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tiếp tục rà soát nhu cầu việc làm của người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và những người có nhu cầu chuyển đổi việc làm, từ đó kết nối trước và sau sàn với các doanh nghiệp đang tuyển dụng số lượng lớn.

Có thể khẳng định, Sàn giao dịch việc làm không chỉ là nơi kết nối cung – cầu lao động mà còn là giải pháp quan trọng góp phần phát triển thị trường lao động hiện đại, minh bạch và bền vững. Thông qua hoạt động này, doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí tuyển dụng, tiếp cận nhanh nguồn nhân lực phù hợp, trong khi người lao động được tiếp cận thông tin tuyển dụng chính thống, được tư vấn nghề nghiệp, phỏng vấn trực tiếp và lựa chọn việc làm phù hợp với năng lực. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong tổ chức sàn giao dịch cũng góp phần mở rộng phạm vi kết nối, nâng cao hiệu quả phục vụ và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực việc làm. Với những kết quả đạt được, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 08 năm 2026 tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Đồng Nai.

Bảo Ngân