Diễn đàn

Nhận diện đúng những điểm nghẽn từ thực tiễn

Nguyễn Ánh 28/07/2026 06:58

Cùng với ghi nhận những kết quả nổi bật 6 tháng đầu năm, cử tri thành phố Hải Phòng thẳng thắn chỉ ra những vấn đề thực tiễn, từ đầu tư công, cải cách hành chính, hạ tầng đô thị, môi trường đến cơ chế, chính sách đối với đội ngũ cán bộ cơ sở. Những ý kiến được tổng hợp qua các cuộc TXCT và tham vấn chuyên đề trước Kỳ họp thứ Ba, HĐND thành phố đã cung cấp thêm cơ sở thực tiễn để HĐND thành phố hoàn thiện các quyết sách, đồng thời nhận diện đúng những điểm nghẽn trong tổ chức thực hiện.

Đó cũng là tinh thần được nhấn mạnh trong phiên khai mạc và các tổ thảo luận tại Kỳ họp thứ Ba: thẳng thắn nhìn nhận tồn tại, quyết liệt tháo gỡ các "nút thắt" trong thực thi, đưa nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống.

9.jpg
Cử tri nguyên lãnh đạo thành phố Hải Phòng tham gia ý kiến vào nội dung Kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 HĐND thành phố khóa XVII. Ảnh: Đàm Thanh

Thấu đáo, triệt để quyền lợi hợp pháp của người dân ngay từ cơ sở

Hiến kế cho việc bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, cử tri đề nghị lãnh đạo thành phố nghiên cứu thành lập cơ chế chỉ đạo, điều hành trực tiếp theo từng tháng đối với các chỉ tiêu tăng trưởng cốt lõi như: công tác giải ngân vốn đầu tư công và thu hút đầu tư, qua đó kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh cho từng dự án và từng doanh nghiệp. Thực hiện việc giao chỉ tiêu và gắn trách nhiệm cụ thể cho từng ngành, từng địa phương và người đứng đầu; đồng thời, công khai, minh bạch tiến độ giải ngân vốn, kết quả thu hút đầu tư cũng như tiến trình tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Cử tri cảnh báo tình trạng khiếu nại, khiếu kiện phức tạp của người dân liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng, đền bù, tranh chấp quyền lợi đất đai tại một số dự án vẫn tiềm ẩn nguy cơ phát sinh "điểm nóng". Nếu không được dự báo và xử lý tốt, vấn đề này sẽ ảnh hưởng đến trật tự an toàn xã hội. Đề nghị các cơ quan thanh tra, tư pháp, UBND các cấp chủ động làm tốt công tác đối thoại, lắng nghe và giải quyết thấu đáo, triệt để quyền lợi hợp pháp của người dân ngay từ cơ sở.

Đối với vấn đề đông đảo cử tri, nhân dân thành phố quan tâm là tình trạng ngập của nhiều tuyến phố, cử tri phản ánh hệ thống thoát nước của Hải Phòng đã được nâng cấp từ cách đây 20 năm, thời điểm đó chỉ tính toán cho quy mô dân số nội đô khoảng 2 triệu người. Hiện nay dân số đông, biến đổi khí hậu khiến nước biển dâng, cộng thêm việc cho xây dựng quá nhiều nhà cao tầng ở lõi đô thị dẫn đến quá tải hạ tầng thoát nước. Thực tế chỉ cần một cơn mưa nhỏ trong một đêm hoặc khi mưa vào thời điểm triều cường dâng là nhiều tuyến phố đã bị ngập sâu. Vì vậy, cử tri đề nghị thành phố khẩn trương nghiên cứu, đầu tư nâng cấp căn cơ, đánh giá cụ thể hệ thống thoát nước đô thị, bảo đảm sự phát triển bền vững sau khi mở rộng địa giới hành chính.

Đối với công tác bảo vệ môi trường để bảo đảm sự phát triển bền vững, cử tri cho rằng về mặt địa lý, Hải Phòng nằm ở khu vực hạ lưu của hệ thống các sông lớn chịu tác động từ vùng trung lưu và thượng lưu. Thành phố không phải là nơi phát sinh nguồn ô nhiễm duy nhất, nhưng lại là nơi hứng chịu toàn bộ hậu quả ô nhiễm từ các hoạt động công nghiệp, dân sinh của các tỉnh, thành phố phía thượng nguồn đổ về. Cử tri bày tỏ lo ngại sâu sắc khi mức độ ô nhiễm tại các dòng sông chảy qua địa bàn thành phố có xu hướng tăng lên theo từng năm. Đề nghị thành phố xem xét đặt công tác bảo vệ môi trường, đặc biệt là an ninh nguồn nước sạch, vào vị trí ưu tiên hàng đầu trong chương trình công tác, có các chỉ tiêu giám sát môi trường cụ thể và nghiêm ngặt hơn nữa. Theo cử tri, thành phố cần chủ động phối hợp liên vùng với các tỉnh, thành phố khu vực thượng lưu để có giải pháp kiểm soát nguồn xả thải chung; đồng thời, tăng cường đầu tư công nghệ, năng lực xử lý nước sạch và bảo vệ nghiêm ngặt các hệ thống nguồn nước thô nội tỉnh.

Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung

Quan tâm nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, gửi gắm nguyện vọng đến kỳ họp, cử tri kiến nghị thành phố nghiên cứu, ban hành cơ chế hỗ trợ phù hợp, điều chỉnh chế độ phụ cấp và mức thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức cấp xã. Theo cử tri, thực tế sau khi phân cấp, phân quyền mạnh mẽ về cơ sở, khối lượng công việc của cấp xã tăng lên đáng kể, phạm vi quản lý rộng hơn trong khi biên chế chưa được bổ sung tương xứng, khiến đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thường xuyên phải làm việc ngoài giờ hành chính và ngày nghỉ lễ để kịp thời giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp.

Đặc biệt, cử tri kiến nghị thành phố nghiên cứu ban hành các quy định, tiêu chí cụ thể để bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; khơi dậy tinh thần hăng say, nhiệt tình lao động và cống hiến trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, cải cách tư pháp quyết liệt, đồng bộ, đi vào thực chất. Đề nghị các sở, ngành chức năng tham gia đóng góp ý kiến chủ động, nâng cao trách nhiệm tham mưu cho UBND thành phố để phân cấp, phân quyền mạnh mẽ hơn nữa cho cấp cơ sở và các địa phương, giúp tinh gọn bộ máy và đẩy nhanh tiến độ giải quyết công việc hành chính. Khẩn trương ban hành quy định phân cấp thẩm quyền chi và phê duyệt kinh phí mua sắm, cải tạo tài sản công theo đúng quy định tại Nghị định số 104/2026/NĐ-CP nhằm tăng tính chủ động cho chính quyền cấp xã.

Nguyễn Ánh