Khẩn trương xây dựng cơ chế đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu doanh nghiệp
Đó là nhấn mạnh của Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên Nguyễn Mạnh Quyền tại hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn vừa được tổ chức.
Thông qua hội nghị, người đứng đầu UBND tỉnh đề nghị các sở, ngành chú trọng nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, ý thức chấp hành pháp luật và tác phong công nghiệp cho người lao động; đồng thời, tăng cường liên kết với các địa phương trong và ngoài tỉnh để chủ động nguồn lao động chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất trong bối cảnh tỉnh tiếp tục thu hút nhiều dự án công nghiệp quy mô lớn.


Tạo cơ chế đột phá phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê
.jpeg)
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy đã thông tin khái quát tình hình phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Theo đó, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, kinh tế của tỉnh tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực với GRDP 6 tháng đầu năm tăng 10,72%, thuộc tốp 5 cả nước và cao hơn mức tăng trưởng bình quân của cả nước; thu ngân sách nhà nước đạt trên 43,2 nghìn tỷ đồng; thu hút 182 dự án đầu tư mới và 112 lượt dự án điều chỉnh tăng vốn; giải ngân vốn đầu tư công đạt 40,7% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.
Cùng với đó, tỉnh tập trung hoàn thiện điều chỉnh Quy hoạch tỉnh; đẩy mạnh phát triển hạ tầng giao thông, khu, cụm công nghiệp; thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo; bảo đảm an sinh xã hội, quốc phòng - an ninh và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.

Những tháng cuối năm 2026, tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ 13 nhóm nhiệm vụ, giải pháp; tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh; đẩy nhanh tiến độ các dự án hạ tầng trọng điểm, nhà ở xã hội; tăng tốc giải ngân vốn đầu tư công; đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; nâng cao chất lượng giáo dục, y tế, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững; tăng cường cải cách hành chính, phân cấp, phân quyền, giữ vững quốc phòng, an ninh, phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 đạt 11,5% và hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã đề ra.


Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và xây dựng, hội nghị đã ghi nhận nhiều ý kiến, kiến nghị tâm huyết của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, tập trung vào những vấn đề gắn trực tiếp với chất lượng cuộc sống và điều kiện làm việc. Trong đó, mong muốn tỉnh có cơ chế đột phá để phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê phù hợp với khả năng chi trả của công nhân; đẩy nhanh đầu tư các thiết chế công đoàn, trường học, cơ sở y tế, khu sinh hoạt văn hóa, thể thao phục vụ người lao động tại các khu, cụm công nghiệp.
Đồng thời; tăng cường các giải pháp bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông, phòng, chống lừa đảo trên không gian mạng; quan tâm quy hoạch hệ thống trường mầm non, nhóm trẻ đáp ứng nhu cầu gửi con của công nhân; có chính sách đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kỹ năng số cho người lao động; tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Chủ động đổi mới, sáng tạo xây dựng môi trường lao động hiện đại, ổn định

Trên cơ sở các ý kiến, kiến nghị, lãnh đạo UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh đã trực tiếp trao đổi, giải đáp nhiều nội dung thuộc thẩm quyền. Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Mạnh Quyền ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, những ý kiến tâm huyết, thẳng thắn của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động.
“Các ý kiến tại hội nghị đã phản ánh sát thực tiễn đời sống, việc làm, điều kiện lao động và những yêu cầu mới đặt ra trong quá trình phát triển công nghiệp của tỉnh; đồng thời, là cơ sở quan trọng để UBND tỉnh và các sở, ngành tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động…”, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Mạnh Quyền nhấn mạnh.


Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định, sau hơn một năm hợp nhất, tỉnh đã từng bước hoàn thiện quy hoạch tổng thể, định hình rõ không gian phát triển với các vùng động lực, các cực tăng trưởng và hệ thống hạ tầng giao thông kết nối liên vùng. Với lợi thế về vị trí địa lý, quỹ đất phát triển và dư địa thu hút đầu tư, Hưng Yên đang trở thành điểm đến hấp dẫn của nhiều tập đoàn lớn trong và ngoài nước, tạo nền tảng quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững.
.jpeg)
Trong đó, tỉnh xác định công nghiệp công nghệ cao, kinh tế tự do và đổi mới sáng tạo là những động lực tăng trưởng chủ yếu trong giai đoạn tới. Tuy nhiên, phát triển công nghiệp không chỉ hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế mà phải lấy người lao động làm trung tâm. Vì vậy, tỉnh đang tập trung quy hoạch đồng bộ các khu công nghiệp, khu kinh tế gắn với phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê, trường học, cơ sở y tế, thiết chế văn hóa, thương mại, dịch vụ và các tiện ích thiết yếu, từng bước hình thành hệ sinh thái công nghiệp - đô thị - dịch vụ hiện đại, tạo điều kiện để người lao động an cư, yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp….

Để góp phần hoàn thành cao nhất các mục tiêu đã đề ra, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ngành khẩn trương xây dựng cơ chế đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu doanh nghiệp; chú trọng nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, ý thức chấp hành pháp luật và tác phong công nghiệp cho người lao động; đồng thời, tăng cường liên kết với các địa phương trong và ngoài tỉnh để chủ động nguồn lao động chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất trong bối cảnh tỉnh tiếp tục thu hút nhiều dự án công nghiệp quy mô lớn.

Đối với các kiến nghị liên quan đến hạ tầng khu công nghiệp, nhà ở công nhân, giao thông, môi trường, nước sạch và điều kiện làm việc, đề nghị Ban Quản lý các khu công nghiệp, Ban Quản lý Khu Kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với các sở, ngành chức năng và các chủ đầu tư hạ tầng khẩn trương rà soát, kiểm tra, xử lý dứt điểm các tồn tại; kiên quyết không để tình trạng hạ tầng thiếu đồng bộ, ô nhiễm môi trường, thiếu các công trình phục vụ đời sống công nhân kéo dài. Các doanh nghiệp đầu tư hạ tầng phải thực hiện đầy đủ trách nhiệm theo cam kết và quy định của pháp luật, góp phần xây dựng môi trường đầu tư, sản xuất an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Ghi nhận, tiếp thu toàn bộ các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, Chủ tịch UBND tỉnh giao Văn phòng UBND tỉnh và cơ quan liên quan tổng hợp đầy đủ các nội dung, ban hành văn bản giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị; xác định rõ trách nhiệm, thời hạn giải quyết, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện và công khai kết quả xử lý.

+ Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao quà cho đại diện 20 trong tổng số 200 cháu là con đoàn viên, người lao động được hỗ trợ trong Chương trình “Trao Bút chấm đọc, học Tiếng Anh”; đồng thời, công bố và trao giải Cuộc thi Sáng tạo video ngắn dành cho đoàn viên, người lao động gồm: 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và 4 giải Khuyến khích.
"Đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, nâng cao trình độ, tay nghề, kỷ luật lao động, chủ động đổi mới, sáng tạo, đồng hành cùng doanh nghiệp và tỉnh xây dựng môi trường lao động hiện đại, ổn định, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đưa Hưng Yên trở thành một cực tăng trưởng quan trọng của vùng đồng bằng sông Hồng và cả nước"
PHÓ BÍ THƯ TỈNH ỦY, CHỦ TỊCH UBND TỈNH HƯNG YÊN NGUYỄN MẠNH QUYỀN
-