Doanh nghiệp muốn tăng trưởng bền vững phải đổi mới và thực hành ESG
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và thực hành ESG đang trở thành nền tảng giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động.
Đây là nhận định tại Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề "Sáng tạo để Tăng trưởng, Xanh để Bền vững", do Báo Tài chính và Đầu tư phối hợp với Công ty CP Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) tổ chức ngày 26/6 tại Hà Nội.
Phát biểu tại diễn đàn, Phó Tổng Biên tập Báo Tài chính và Đầu tư Lê Trọng Minh cho biết, dù kinh tế vẫn chịu nhiều tác động từ biến động của thế giới và quá trình tái cấu trúc trong nước, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đã cho thấy khả năng thích ứng và đổi mới mạnh mẽ. Nhiều doanh nghiệp chủ động ứng dụng công nghệ, đổi mới mô hình quản trị, thực hành ESG (áp dụng các nguyên tắc về môi trường, xã hội, quản trị vào mọi hoạt động) và thúc đẩy tăng trưởng xanh, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế.
Theo Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương Nguyễn Đức Hiển, Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng bình quân khoảng 10% trong giai đoạn 2026 - 2030 và duy trì tốc độ tăng trưởng cao đến năm 2045 để trở thành quốc gia phát triển, có thu nhập cao. Để hiện thực hóa mục tiêu này, đổi mới sáng tạo phải trở thành động lực tăng trưởng chủ yếu, với doanh nghiệp giữ vai trò trung tâm của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Ông cho rằng, trong giai đoạn tới, đổi mới sáng tạo cần gắn với năm quá trình chuyển đổi lớn gồm chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi năng lượng, chuyển đổi nguồn nhân lực và chuyển đổi quản trị. Đồng thời, Việt Nam sẽ từng bước hướng tới mô hình chuyển đổi quốc gia dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI), phù hợp với xu hướng phát triển của nhiều quốc gia trên thế giới.
Để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển, Nhà nước sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách theo hướng hỗ trợ hiệu quả hơn. Trong đó, Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ được sửa đổi theo hướng phân tầng doanh nghiệp, tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp nhỏ và vừa với doanh nghiệp lớn cũng như doanh nghiệp FDI nhằm hình thành các chuỗi giá trị bền vững. Nhiều cơ chế mới cũng sẽ được thể chế hóa nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào khoa học và công nghệ.
Các chuyên gia tại diễn đàn nhận định, trong bối cảnh các tiêu chuẩn về phát thải thấp, sử dụng hiệu quả tài nguyên, minh bạch thông tin và trách nhiệm xã hội ngày càng trở thành yêu cầu bắt buộc của thị trường toàn cầu, doanh nghiệp cần coi đổi mới sáng tạo và thực hành ESG không chỉ là yêu cầu tuân thủ mà còn là lợi thế cạnh tranh dài hạn. Việc phát triển đồng thời hai trụ cột này sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, tăng khả năng chống chịu trước biến động và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Trong khuôn khổ diễn đàn, Ban tổ chức công bố Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 (ESG100), Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh theo ngành (ESG10), Top 50 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 (VIE50) cùng Top 10 doanh nghiệp theo ngành (VIE10). Đây là năm thứ tư liên tiếp chương trình vinh danh các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và năm thứ hai công bố bảng xếp hạng doanh nghiệp ESG.
Theo khảo sát của Viet Research, 95% doanh nghiệp thuộc ESG100 và ESG10 đã cam kết cắt giảm phát thải carbon trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; 93% đặt mục tiêu hướng tới Net Zero hoặc phát triển bền vững.
Bên cạnh đó, 90% doanh nghiệp xác định đổi mới sáng tạo là một trong những ưu tiên chiến lược hàng đầu. Chỉ số niềm tin đổi mới sáng tạo (ISI) trung bình của nhóm doanh nghiệp VIE10 và VIE50 đạt 76/100 điểm, phản ánh niềm tin tích cực vào năng lực thích ứng và triển vọng tăng trưởng trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động.