TP. Hồ Chí Minh: Tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ tại các điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp - giới thiệu việc làm

Chu đáo tiếp đón tại các điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp - giới thiệu việc làm

Để tiếp đón người lao động tại các điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp - giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh bằng sự chỉ đạo sát sao của Ban Giám đốc, cùng với tác phong chuyên nghiệp và năng động của đội ngũ viên chức, người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã đảm bảo công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ diễn ra thông suốt, hiệu quả.

Cụ thể, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã tổ chức phân luồng người lao động theo nhóm thủ tục hành chính để giảm tải cho bộ phận tiếp nhận hồ sơ. Theo đó, người lao động thực hiện thủ tục thông báo việc làm hàng tháng sẽ được hướng dẫn tập trung tại các hội trường có không gian rộng, tại đây nhân viên sẽ trực tiếp hướng dẫn cách thức thực hiện thủ tục, hồ sơ, đồng thời được tiếp cận với thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp và được tư vấn kỹ về chế độ hỗ trợ học nghề, …

Nhằm hỗ trợ người lao động thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động, ổn định việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh đã tăng cường hoạt động kết nối việc làm bằng nhiều hình thức như mời doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng tham gia chia sẻ thông tin trực tiếp cho người lao động hoặc phát tờ rơi, phát thanh thông tin về việc làm, phát hành bảng tổng hợp tin tuyển dụng hàng tuần trên hệ thống màn hình lớn, tuyên truyền sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm sau tết…

Cùng với đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục đẩy mạnh tư vấn về chế độ học nghề để người lao động nắm bắt cơ hội nâng cao trình độ, kỹ năng nghề đáp ứng tốt các yêu cầu của vị trí việc làm khi quay lại thị trường lao động, đồng thời cải thiện thu nhập trong tương lai.

Tăng cường kết nối việc làm tại các phiên giao dịch

Qua các hoạt động kết nối việc làm, các phiên giao dịch việc làm trước và sau Tết do Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức đã cho thấy kỳ vọng của người lao động năm 2026 có xu hướng rõ ràng hơn.

Cụ thể, người lao động ưu tiên “tổng thu nhập” thay vì chỉ quan tâm đến lương cơ bản. Các khoản phụ cấp, thưởng định kỳ và sự ổn định thu nhập hàng tháng trở thành tiêu chí quan trọng khi lựa chọn việc làm.

Bên cạnh đó, phúc lợi dài hạn như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chính sách thai sản, hỗ trợ nuôi con nhỏ và môi trường làm việc an toàn ngày càng được coi trọng. Người lao động mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp có chính sách minh bạch và đảm bảo quyền lợi đầy đủ.

Cùng với đó, lao động trẻ và lao động có tay nghề kỳ vọng lộ trình tăng lương, cơ hội nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Điều này phản ánh sự chuyển dịch từ nhu cầu “việc làm trước mắt” sang “việc làm bền vững”.

Trước thực tế trên, trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ tại các trụ sở và các điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp – giới thiệu việc làm nhằm tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận nhanh nguồn ứng viên phù hợp.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục đẩy mạnh triển khai đồng bộ các giải pháp kết nối cung – cầu lao động, tăng cường liên kết vùng và phối hợp chặt chẽ với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức đoàn thể địa phương. Hoạt động truyền thông tuyển dụng được mở rộng trên nền tảng số, đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn viên để nâng cao hiệu quả giới thiệu, cung ứng lao động.

Dựa trên tình hình cung – cầu lao động đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh nhận định thị trường lao động quý I/2026 tương đối ổn định. Doanh nghiệp có xu hướng điều chỉnh chính sách tiền lương và các chế độ đãi ngộ linh hoạt hơn để thu hút nguồn nhân lực. Khi thu nhập được đảm bảo và phúc lợi được quan tâm đúng mức, người lao động sẽ yên tâm gắn bó lâu dài, qua đó góp phần giữ vững sự ổn định và nâng cao chất lượng thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

Bảo Ngân