Đà Nẵng: Tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm

Cụ thể, Trung tâm đã tổ chức 1 phiên giao dịch việc làm di động: Ngày hội việc làm sinh viên tại trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt - Hàn. 24 phiên giao dịch việc làm định kỳ. Trong đó có 13 phiên định kỳ kết hợp hình thức trực tuyến phối hợp với các tỉnh thành trong khu vực Miền Trung – Tây Nguyên.

Theo đó, sàn giao dịch việc làm 6 tháng đầu năm 2025 thu hút hơn 3.100 lượt đơn vị tuyển dụng với sự tham gia của 766 doanh nghiệp và tổ chức, cá nhân có nhu cầu tuyển dụng đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như dệt may, giáo dục, công nghiệp sản xuất, vận tải, các dịch vụ du lịch, khách sạn, nhà hàng, bất động sản,... trên địa bàn thành phố.

Được biết, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 26.980 lao động với tổng số đơn vị tham gia tuyển dụng là 766 đơn vị. So với cùng kỳ năm 2024, các chỉ tiêu về nhu cầu tuyển dụng trong nửa đầu năm 2025 đều có xu hướng tăng, cụ thể số đơn vị có nhu cầu tuyển dụng tăng 158 đơn vị (tăng 26%) và nhu cầu tuyển dụng tăng hơn 7.000 lao động (tương đương tăng 37,7%).

Trong tổng số 766 đơn vị tham gia tuyển dụng có 16 doanh nghiệp nhà nước với nhu cầu tuyển dụng là 665 lao động, 534 doanh nghiệp ngoài nhà nước với nhu cầu tuyển dụng là 17.824 lao động và 216 doanh nghiệp FDI với nhu cầu tuyển dụng là 8.491 lao động.

Tương tự như cùng kỳ năm 2024, tỷ trọng nhu cầu tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm 2025 vẫn tập trung chủ yếu ở nhóm doanh nghiệp ngoài nhà nước với nhu cầu tuyển dụng cao nhất, chiếm hơn 66% tổng nhu cầu tuyển dụng.

Mặc dù không có sự biến động lớn về nhu cầu tuyển dụng giữa các loại hình doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2024, tuy nhiên trong 6 tháng đầu năm 2025, Sàn ghi nhận mức tăng đáng kể của nhóm doanh nghiệp FDI với mức tăng hơn 3.000 việc làm trống (tăng 59,6%).

Nhu cầu tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2025 đối với nhóm lao động đã qua đào tạo đạt 17.584 lao động (tương đương 65,2% tổng nhu cầu tuyển dụng). Trong đó, yêu cầu từ trình độ đại học trở lên là 2.741 lao động (tương đương 10,2%), cao đẳng là 2.280 (tương đương 8,5%), trung cấp là 3.212 (tương đương 11,9%), sơ cấp là 3.029 (tương đương 11,2%) và công nhân kỹ thuật không bằng là 6.322 (tương đương 23,4%). Còn lại là nhóm lao động chưa qua đào tạo với 9.396 lao động, tương đương 34,8% tổng nhu cầu tuyển dụng.

So với cùng kỳ năm 2024, có sự biến động về nhu cầu lao động theo trình độ khi chứng kiến nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh ở nhóm lao động nghề có trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật, cụ thể: nhu cầu tuyển dụng ở nhóm lao động trình độ sơ cấp tăng 2.258 lao động (tăng gần 300%), ở nhóm lao động công nhân kỹ thuật không bằng tăng 3.564 lao động (tăng 129,2%).

Bảo Ngân