Tăng tính bảo vệ, chủ động và công bằng cho người lao động

Luật Việc làm (sửa đổi) khẳng định nguyên tắc then chốt: bảo đảm quyền làm việc, lựa chọn việc làm, không phân biệt đối xử, được hưởng điều kiện lao động an toàn, vệ sinh và thu nhập công bằng.