Chờ một lát...

TS. Nguyễn Đình San 24/06/2020 17:36

Người giám đốc vẫn ngồi ngả lưng vào ghế đọc báo, trong khi nhân viên tỏ ý rất sốt ruột ngồi chờ ở bộ salon. Trước đó ít phút, nghe tiếng gõ cửa của nhân viên, ông cất lời:

- Vào đi!
Nhân viên vào, ông nói:
- Ngồi đi, có việc gì, chờ một lát.
Nhưng không phải là một lát mà rất lâu, có lẽ phải tới nửa giờ đồng hồ. Trong khoảng thời gian đó có rất nhiều cuộc điện thoại gọi đến, khi thì máy bàn, khi thì di động. Nhân viên nghe là biết ngay người ở đầu giây bên kia quan hệ với sếp như thế nào.
- Gì đấy? Có thế mà cũng phải báo cáo à? Phải tự giải quyết chứ. Thôi nhé!
- Vâng. Tôi giám đốc công ty... đây. Có lẽ mời các anh đến tận nơi làm việc. Xin các anh cứ hẹn. Vâng. Chúng tôi luôn sẵn sàng tiếp các anh bất cứ lúc nào. Cảm ơn các anh!
- Dạ, dạ! Em đây ạ! Báo cáo anh, em đang xúc tiến gấp ạ. Có lẽ chỉ tuần sau là xong thôi. Vâng ạ! Có gì anh cho phép em lên gặp trực tiếp ạ...
Với cấp trên, nhân viên để ý thấy hình như bên kia đã muốn cúp máy nhưng giám đốc của mình thì vẫn muốn nói thêm và có phong cách khúm núm.
Đợi lâu quá, nhân viên đành cất lời:
- Báo cáo sếp, nếu sếp bận, em xin phép khi khác gặp sếp vậy.
Lúc này giám đốc mới gỡ kính, hạ tờ báo xuống bàn rồi nói:
- Có việc gì, nói đi. Tôi bận lắm. Tranh thủ mấy phút thôi đấy.
Nhân viên bắt đầu “báo cáo” nội dung công việc. Vừa cất lời được dăm câu đã bị “sếp” cắt ngang:
- Thôi được rồi. Không phải nói thêm.
- Nhưng, thưa anh...
- Tôi đã nói là được rồi. Việc này để tôi suy nghĩ thêm. Có gì sẽ trả lời sau.
Nhưng đợi mãi, hết tuần này sang tháng khác, vẫn không thấy sếp hồi âm. Nhân viên do sợ mà không dám hỏi thẳng sếp, phải nhờ trợ lý của giám đốc hỏi hộ. Anh ta nói lại là sếp vẫn chưa có thời gian xem xét. Thế là “đương sự” đành phải ngậm ngùi bỏ cuộc, coi như việc không thành.

***

Thói quan liêu, hờ hững, coi thường cấp dưới nhưng lại luôn săn đón, lấy lòng cấp trên vẫn tồn tại ở không ít quan chức hiện nay. Cách ứng xử như thế sẽ là nỗi ức chế không nhỏ đối với cán bộ, nhân viên, ngáng trở sự phát triển của cơ quan, nhất là trong công cuộc cái cách hành chính mà Nhà nước ta đang chú trọng xúc tiến hiện nay.

TS. Nguyễn Đình San