Triển khai các biện pháp khuyến khích người lao động tại Hàn Quốc về nước đúng hạn
Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ LĐ, TB và XH, Bộ Lao động Hàn Quốc đã có văn bản gửi Bộ LĐ, TB và XH đề nghị tạm hoãn việc ký kết thỏa thuận giữa hai bên về chương trình cấp phép việc làm cho lao động Việt Nam.
Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết, phía Hàn Quốc đã có một số biện pháp khuyến khích người lao động về nước đúng hạn. Đối với những lao động về nước đúng thời hạn thì được tham gia kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính vào hàng quý, không phải đợi đến những đợt thi lớn và được giới thiệu tới những người sử dụng lao động tiếp nhận. Bên cạnh đó, từ 1/7/2012, phía Hàn Quốc có chính sách mới là với những lao động mà Hàn Quốc đánh giá là lao động trung thành thì sẽ được sang lại Hàn Quốc mà không phải qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn.
Cũng theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, từ đầu năm 2011, Bộ LĐ, TB và XH và các cơ quan chức năng đã có những biện pháp nhằm hạn chế lao động bất hợp pháp và kêu gọi các lao động hết hạn hợp đồng về nước. Bộ đã chỉ đạo Cục Quản lý Lao động ngoài nước phối hợp với các địa phương, các tổ chức, đoàn thể triển khai các chương trình thông tin, tư vấn trực tiếp đến lao động và gia đình của họ. Đồng thời, đề nghị các địa phương rà soát chặt chẽ, không để lao động ở các huyện có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao được dự kiểm tra tiếng Hàn, đi làm việc tại thị trường Hàn Quốc.