ĐBQH Trương Văn Vở (Đồng Nai): Cân nhắc thêm điều kiện không được tham gia…
Về địa vị pháp lý, tôi nhất trí với giải trình, tiếp thu của UBTVQH khẳng định xác lập rõ chức năng quan trọng nhất của công đoàn là đại diện. Cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế xã hội chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Quan hệ lao động gồm hai bên là người lao động và người sử dụng lao động. Người lao động là số đông đòi hỏi phải có người đại diện, nếu không thì người lao động không biết dựa vào ai. Đây chính là điều kiện để xây dựng thúc đẩy quan hệ lao động ổn định hài hòa và lợi ích. Ngoài ra, đây cũng là vấn đề cốt tử nhằm khắc phục vướng mắc, hạn chế hiện nay do địa vị pháp lý chưa được quy định đầy đủ để giúp các tổ chức công đoàn thực hiện được vai trò, vị trí, tính chất của công đoàn là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động.
Vấn đề thứ hai về quyền gia nhập vào hoạt động công đoàn của người lao động là người nước ngoài tại Điều 5. Thực tế hiện nay, nước ta đã hội nhập quốc tế, mở cửa thu hút đầu tư từ nước ngoài với số lượng chuyên gia, lao động kỹ thuật là người nước ngoài càng tăng. Điều này cũng đồng nghĩa với việc phát sinh mâu thuẫn giữa người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động. Do vậy, việc cho phép người lao động nước ngoài được gia nhập tổ chức công đoàn Việt Nam để chúng ta có điều kiện tuyên truyền phổ biến chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước, kể cả tạo điều kiện thuận lợi cho việc động viên họ vào phong trào thi đua phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế xã hội nước ta. Đó là một vấn đề cần quan tâm. Tôi tán thành với việc quy định quyền gia nhập có điều kiện như phương án 2 của dự thảo Luật. Tuy nhiên đề nghị Ban soạn thảo, UBTVQH cân nhắc thêm điều kiện không được tham gia. Trong phương án 2 có quy định điều kiện không được tham gia vào cơ quan lãnh đạo công đoàn, tôi e rằng, nếu đưa vào luật sẽ không phù hợp với thông lệ quốc tế. Tôi đề nghị điều kiện gia nhập hoạt động công đoàn nên quy định ở điều lệ của Tổng công đoàn Việt Nam thì phù hợp hơn.