Tại chương trình, nhiều doanh nghiệp đánh giá, kỹ năng áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc vô cùng quan trọng với sinh viên trong bối cảnh lao động hiện nay.

Nhiều cơ hội việc làm thú vị cho sinh viên

Phát biểu khai mạc, GS. TS Nguyễn Thành Hiếu, Phó Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc dân cho biết nắm bắt và thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi liên tục của xã hội, “Tuần Nghề nghiệp và Việc làm” của Đại học Kinh tế Quốc dân vẫn luôn không ngừng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng qua từng năm để đáp ứng kỳ vọng của hàng ngàn sinh viên cũng như của doanh nghiệp trên khắp địa bàn thành phố Hà Nội.

Năm 2025, Tuần Nghề nghiệp và Việc làm 2025 - NEU Career Week 2025 với chủ đề "Nguồn nhân lực thích ứng với trí tuệ nhân tạo" lại ghi nhận những con số ấn tượng về lượng người tham dự cũng như số các doanh nghiệp tham gia. Chương trình tiếp cận gần 20.000 sinh viên năm 2, năm 3, năm 4 từ các khối ngành Kinh tế, Quản lý, Quản trị thuộc các trường đại học trên toàn địa bàn Thành phố, cùng 50 doanh nghiệp lớn.

Tại NEU Career Week 2025, em Phạm Thị Hải Yến (Lớp Quản trị Kinh doanh) chia sẻ, dù chỉ mới là sinh viên năm nhất nhưng đã sớm quan tâm đến việc phát triển kỹ năng mềm và khám phá kỹ năng ứng dụng công nghệ trong công việc. Ngày hội không chỉ giúp em có góc nhìn tổng quan, mà còn định hướng rõ ràng hơn cho mục tiêu phát triển nghề nghiệp tương lai.

"Sau khi tham quan các gian hàng, được nghe chia sẻ và yêu cầu từ phía doanh nghiệp, em thấy các kỹ năng như làm việc nhóm, quản lý thời gian và biết sử dụng AI là yếu tố quan trọng để sinh viên tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong tương lai", Hải Yến nói.

Em Nguyễn Hoàng Anh (Sinh viên năm 4, ngành Kinh tế Quốc tế) chia sẻ: "Qua các gian hàng và hội thảo, em hiểu rằng bên cạnh kiến thức chuyên môn, các doanh nghiệp hiện nay đặc biệt chú trọng đến các kỹ năng thực tiễn như phân tích dữ liệu, tư duy logic và kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo. Các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề cũng được đánh giá rất cao. Đặc biệt, kỹ năng thích nghi với môi trường làm việc linh hoạt và khả năng học hỏi không ngừng cần được sinh viên rèn luyện từ bây giờ".

"Sinh viên biết sử dụng AI không lo thất nghiệp"

Theo ThS Nguyễn Phương Linh - Giám đốc Trung tâm Hướng nghiệp & Việc làm Đại học Kinh tế Quốc dân, Tuần Nghề nghiệp và Việc làm mỗi năm với một chủ đề riêng biệt giúp truyền tải thông điệp, tư duy và tư tưởng hướng nghiệp, để sinh viên hiểu rõ yêu cầu doanh nghiệp hướng đến. Những định hướng này giúp sinh viên xác định rõ lộ trình ngay khi còn ngồi trên ghế Nhà trường, từ đó tiếp cận và rèn luyện kỹ năng cần thiết trong suốt quá trình học tập, thay vì chờ đến khi ra trường mới bắt đầu trau dồi.

"Năm 2025, với chủ đề 'Nguồn nhân lực thích ứng với trí tuệ nhân tạo', chuỗi hoạt động sẽ mang đến cho sinh viên góc nhìn thực tế từ nhà tuyển dụng. Mục tiêu giúp sinh viên sẵn sàng đáp ứng nhu cầu công việc, tận dụng tối đa trí tuệ nhân tạo, đồng thời phát triển khả năng thích nghi trong thời đại công nghệ số và AI", Giám đốc Trung tâm Hướng nghiệp & Việc làm nhấn mạnh.

Ông Linh thông tin thêm, có khoảng 50 doanh nghiệp đã trực tiếp tham gia tuyển dụng tại Ngày hội chính (ngày 23.3), đánh dấu sự gia tăng đáng kể so với 38 doanh nghiệp vào năm 2024. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự gắn kết chặt chẽ giữa Đại học Kinh tế Quốc dân và doanh nghiệp, đồng thời khẳng định giá trị Nhà trường mang lại.

Không chỉ tập trung vào đào tạo kỹ năng chuyên môn, Đại học Kinh tế Quốc dân còn chú trọng rèn luyện kỹ năng mềm cho sinh viên. Bên cạnh những kỹ năng cơ bản như viết CV và phỏng vấn, trường khuyến khích các em đầu tư phát triển các kỹ năng như phân tích dữ liệu và Data Science. Điều này đảm bảo sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể đáp ứng các yêu cầu của thị trường lao động, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp chuyển đổi số ngày càng ưu tiên các kỹ năng liên quan đến dữ liệu và phân tích.

"Chính sự kết hợp giữa kỹ năng chuyên môn và sử dụng AI giúp sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân trở thành lựa chọn hàng đầu của các nhà tuyển dụng. Do đó, sinh viên cần chủ động trong việc trang bị các kỹ năng mềm như phân tích dữ liệu hay khoa học dữ liệu để tạo lợi thế cạnh tranh tại thị trường lao động", ThS Phương Linh cho hay.

Đến với Ngày hội tuyển dụng, ông Nguyễn Văn Hải - Trưởng bộ phẩn tuyển dụng Công ty Cổ phần MISA (doanh nghiệp cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS) cho biết, trong thời đại công nghệ không ngừng thay đổi, ngoài kỹ năng chuyên môn, sinh viên cần rèn luyện các kỹ năng mềm thiết yếu như sử dụng công nghệ, áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc, và thành thạo tin học văn phòng.

Ông Hải lấy ví dụ với kỹ năng sử dụng ChatGPT. Nếu sinh viên biết cách khai thác, có thể mang đến hiệu quả đáng kể trong học tập và công việc sau này. Tương tự, kỹ năng làm việc nhóm (teamwork) cũng rất quan trọng để hòa nhập và đóng góp tích cực trong môi trường làm việc.

"Đây đều là những kỹ năng cần được rèn luyện từ khi còn ngồi trên ghế Nhà trường, để tốt nghiệp, thế hệ trẻ có thể thích nghi và tự tin trước thị trường lao động nhiều biến đổi ", ông Hải nói.

Với 30 vị trí việc làm được tuyển dụng tại NEU Career Week, đại diện Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software) nhìn nhận, trong thời đại AI, sinh viên cần rất nhiều kỹ năng để bắt nhịp với yêu cầu công việc. Đầu tiên và quan trọng nhất là kỹ năng chuyên môn. Thứ hai, là kỹ năng về ngoại ngữ. Ngoài tiếng Anh là bắt buộc, sinh viên có thể học thêm về tiếng Nhật, tiếng Hàn hay tiếng Trung.

Đặc biệt, FPT Software ưu tiên tuyển dụng các bạn trẻ có kỹ năng về AI. Đơn cử với vị trí marketing, sinh viên có thể sử dụng Chat GPT để tạo content. Từ sản phẩm đó, dùng khả năng của mình để biến hóa thú vị và thu hút hơn. Hoặc với vị trí lập trình, có thể dùng tool AI để tiến độ công việc nhanh chóng hơn. Ngoài ra, các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giao tiếp cũng rất cần thiết.

"FPT quan niệm, AI không thể thay thế hết các công việc hiện tại, mà chỉ giữ vị trí hỗ trợ. Nếu biết cách ứng dụng trí tuệ nhân tạo, hiệu quả công việc sẽ tối ưu và năng suất hơn. Tất cả nhân viên của FPT đều phải học một khóa học về AI trước khi trở thành nhân viên chính thức", đại diện FPT nhấn mạnh.