Đó là nhận định của các chuyên gia tại Hội thảo “Blockchain và AI: Làm chủ công nghệ, làm chủ tương lai” do Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ nhân tạo ABAII, thành viên của Hiệp hội Blockchain Việt Nam tổ chức.
Công nghệ tạo động lực phát triển mới
Đánh giá về xu thế của AI và blockchain, Giám đốc Chuyển đổi số (Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ nhân tạo ABAII) Nguyễn Đức Long cho rằng, đối với doanh nghiệp, blockchain và AI không chỉ là xu hướng, mà đã trở thành những công cụ thiết yếu giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình và duy trì lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh công nghệ đang biến đổi nhanh chóng. Để phổ biến công nghệ blockchain và AI ở Việt Nam, Viện ABAII đang nỗ lực thực hiện nhiều chương trình hành động cụ thể như: ABAII Unitour tại 30 trường đại học; thúc đẩy chuyển đổi số tại các cơ quan nhà nước 63 tỉnh thành; ứng dụng “AI tra cứu luật”…
Bên cạnh đó, công nghệ AI và blockchain cũng góp phần giúp các cá nhân có cơ hội bứt phá, tăng cường khả năng kết nối toàn cầu. Đồng thời giúp các đơn vị, doanh nghiệp có các giải pháp toàn diện để tăng trưởng mạnh mẽ nhờ ứng dụng AI vào 5 lĩnh vực có khả năng tạo ra sự khác biệt lớn nhất là tài chính kế toán, chăm sóc khách hàng, bán hàng cũng như marketing và quản lý nhân sự.
Để làm rõ tác động tích cực của các công nghệ mới tới hiệu quả hoạt động, Phó Viện trưởng Viện Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ nhân tạo ABAII, TS. Lê Linh Lương nêu ví dụ về cách các tập đoàn lớn như Walmart và IBM triển khai blockchain để giảm tới 50% chi phí vận hành, nhờ khả năng quản lý chuỗi cung ứng minh bạch và an toàn, tăng khả năng kiểm soát rủi ro. Còn AI, cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích dữ liệu lớn, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chiến lược kinh doanh và thúc đẩy doanh thu tăng trưởng lên đến 30%.
Các chuyên gia cho rằng, nắm bắt, làm chủ công nghệ blockchain và AI sẽ giúp người lao động có lợi thế trong thị trường lao động
Bên cạnh đó, các chuyên gia cũng viện dẫn, Báo cáo xu hướng việc làm 2024 (2024 Work Trend Index) của Microsoft và LinkedIn cho thấy sự thay đổi đáng kể trong cách thức người lao động và tổ chức vận dụng AI trong công việc, tạo nên một cuộc cách mạng trong thị trường việc làm và cách hoạt động của các tổ chức. Theo đó, người lao động đang chủ động áp dụng AI vào công việc (use AI at work). Có khoảng 75% lực lượng lao động tri thức (knowledge worker) đang sử dụng AI trong công việc. Trong đó, số đông (khoảng 90%) cho rằng AI giúp họ tiết kiệm thời gian, 85% cho rằng AI giúp họ tập trung vào công việc quan trọng nhất.
Các chuyên gia cũng chỉ ra, AI đang thay đổi thị trường lao động (impact on job market). Phó Giám đốc Đào tạo Viện ABAII, Nguyễn Văn Tiệp chia sẻ, AI Gate - ứng dụng quản trị, tối ưu nhân sự để tăng trưởng doanh thu theo cấp số nhân. Chia sẻ về khả năng tối ưu quy trình nhờ công nghệ, Nhà sáng lập và CEO của AIV Group Đặng Hải Lộc cho rằng, khối lượng công việc tư vấn khách hàng có thể giảm tới 90% khi triển khai các Chatbot AI như Mindmaid.
Thay đổi để làm chủ tương lai
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin đã tạo ra nhiều cơ hội và thách thức cho các quốc gia và doanh nghiệp trên toàn cầu. Trong số những công nghệ nổi bật, Blockchain và Trí tuệ nhân tạo (AI) đang chiếm lĩnh lĩnh vực đổi mới công nghệ, mở ra hướng đi mới cho sự phát triển kinh tế bền vững, quá trình chuyển đổi số và sự hình thành của nền kinh tế số. Tuy nhiên, cần thay đổi tư duy, thích nghi để có thể làm chủ công nghệ blockchain và AI. Điều đó sẽ mang lại những động lực mới, giải quyết những thách thức lớn nhất hiện nay trong bối cảnh biến đổi khí hậu và tài nguyên thiên nhiên ngày càng cạn kiệt…
Thực tế, việc ứng dụng công nghệ blockchain có thể giúp theo dõi và quản lý các nguồn tài nguyên một cách hiệu quả, trong khi AI có thể mô hình hóa và phân tích tác động của các chính sách kinh tế đến môi trường. Blockchain và AI đã và đang định hình lại nền kinh tế số, đồng thời là chìa khóa mở ra con đường sự nghiệp quốc tế cho thế hệ trẻ. Việc thành thạo công nghệ này sẽ giúp người lao động đạt được lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động. Việc nắm bắt, thành thạo, làm chủ các công nghệ này giúp người lao động đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và mở ra cơ hội bứt phá, làm chủ tương lai của chính mình.
Blockchain và AI đang định hình lại nền kinh tế số, thay đổi tư duy của người lao động
Báo cáo xu hướng việc làm 2024 của Microsoft và LinkedIn cho thấy, hiện nay, nhiều người lao động cũng lo ngại AI sẽ thay thế chỗ làm, công việc của họ. Tuy nhiên, Lãnh đạo các doanh nghiệp cũng lo ngại về việc không có đủ nhân lực cho các vị trí then chốt, đặc biệt là các lĩnh vực an ninh mạng, kỹ thuật và thiết kế sáng tạo. Theo Báo cáo, có 66% lãnh đạo cho biết họ sẽ không tuyển dụng ứng viên không có kỹ năng AI, thậm chí 71% sẵn sàng tuyển ứng viên kém kinh nghiệm hơn nhưng có kỹ năng AI.
Giám đốc Trung tâm AI thuộc Viện Công nghệ và Chuyển đổi số Nguyễn Văn Tuyền cho rằng, AI là một công cụ tuyệt vời để thúc đẩy doanh thu, nhưng để đạt được hiệu quả tối ưu, các cá nhân, doanh nghiệp cần hiểu cách thức mà AI đang vận hành, biết phương pháp tư duy ngôn ngữ và cách giao tiếp với AI, giúp AI hiểu đúng yêu cầu của người sử dụng và tối ưu kết quả.
