Luxshare-ICT Bắc Ninh: Người lao động là trung tâm phát triển

Không gian sống - nền tảng cho sự trưởng thành bền vững

Chiều muộn, khu ký túc xá của Luxshare Bắc Ninh vẫn rộn ràng ánh sáng và tiếng cười. Một nhóm bạn trẻ đang say mê luyện tập tiết mục văn nghệ để tham gia các hoạt động văn hóa. Trên hành lang, một cô gái tỉ mẩn tưới những chậu sen đá như đang chăm chút cho chính giấc mơ nhỏ của mình.

Ký túc xá ở đây không chỉ là nơi nghỉ sau ca làm – mà là một phần quan trọng trong hành trình phát triển của người lao động. Hệ thống wifi, điện, nước miễn phí, không gian cây xanh thoáng mát, bảng thông báo nội bộ, khu vực hỗ trợ thông tin, siêu thị tiện ích… - tất cả đều được bố trí, sắp xếp một cách chu đáo để mỗi người không chỉ cảm thấy đủ đầy về vật chất, mà còn được lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành trong đời sống tinh thần.

Đồng nghiệp Hoàng Thị Mai - người đã gắn bó hơn 3 năm với nhà máy Vân Trung - kể lại: “Trước kia mình chỉ mong có chỗ ngủ sạch sẽ, nhưng rồi nhận ra mình đang sống trong một tập thể thật sự. Ở đây có người nhớ sinh nhật mình, có người hỏi thăm khi mình ốm và có chỗ cho mình chia sẻ cảm xúc mà không sợ lạc lõng.”

Không để ai lạc lõng trong những ngày đầu

Gia nhập vào một môi trường sản xuất với quy mô hàng chục nghìn lao động là thách thức không nhỏ, đặc biệt với những bạn trẻ lần đầu rời quê lập nghiệp. Thấu hiểu điều đó, Luxshare Bắc Ninh đã xây dựng chương trình “Người cũ hỗ trợ người mới” - một sáng kiến mang đậm tính nhân văn.

Ngay từ tuần đầu tiên, công nhân viên mới được hỗ trợ bởi một người hướng dẫn - là đồng nghiệp dày dạn kinh nghiệm, sẵn sàng đồng hành, chỉ dẫn và sẻ chia. Họ sẽ hỗ trợ người mới làm quen với nhà máy thông qua video giới thiệu, sơ đồ tổng thể cũng hệ thống mã QR dán tại các điểm dễ nhìn trong xưởng, giúp tra cứu thông tin nhanh chóng và tiện lợi.

Nhưng giá trị lớn nhất của chương trình không nằm ở những tờ hướng dẫn, mà ở sự đồng hành thực tế: Ăn trưa cùng nhau, chia sẻ kinh nghiệm công việc, trò chuyện mỗi ngày. Trong 15 ngày đầu tiên, người mới luôn có một người bạn đồng hành - giúp họ bước qua cảm giác lạ lẫm và từng bước hòa nhập.

Để chương trình đạt được kết quả tốt, công ty tổ chức thu nhận phản hồi ẩn danh từ người mới, từ đó đánh giá, điều chỉnh cách thức hỗ trợ và tuyên dương những người hướng dẫn tích cực. Mô hình này không chỉ giúp ổn định nhân sự, mà còn thể hiện rõ nét giá trị quan văn hóa “Đồng tâm hiệp lực” của Luxshare-ICT.

Lớp học kiến thức - Ươm mầm khát vọng

Tại Luxshare Bắc Ninh, phát triển không còn là khái niệm xa vời. Tại khu vực phòng đào tạo, mỗi tuần đều có các lớp tiếng Trung miễn phí dành cho công nhân viên. Lớp học không phân biệt vị trí công việc, không kiểm tra áp lực, không cần bằng cấp đầu vào - chỉ cần bạn mong muốn học và sẵn sàng mở lòng.

Sau giờ tan ca, nhiều công nhân vẫn háo hức đến lớp, không phải vì bị yêu cầu, mà bởi chính khát vọng thay đổi bản thân. Giáo trình được thiết kế thực tế, tập trung vào giao tiếp trong công việc, giúp học viên ứng dụng ngay vào đời sống xưởng sản xuất.

Đồng nghiệp Nguyễn Thị Oanh - một công nhân mới chia sẻ: “Ban đầu em cứ nghĩ lớp học chỉ dành cho người sắp làm quản lý. Nhưng khi vào học rồi, em mới thấy: Ai cũng có thể học, chỉ cần mình không muốn dừng lại ở vị trí hôm nay.”

Thực tế, đã có không ít công nhân nhờ học tiếng mà dần tự tin hơn trong công việc, mạnh dạn đề xuất cải tiến và từ đó được giao nhiệm vụ mới, từng bước vươn lên vị trí tổ trưởng, chuyền trưởng hay quản lý bộ phận. Những bước tiến tưởng chừng nhỏ ấy bắt đầu từ một bàn học nhỏ nơi phòng đào tạo – nhưng mang ý nghĩa rất lớn.

Đầu tư cho con người - hướng đi bền vững

Luxshare Bắc Ninh - với vai trò là một doanh nghiệp sản xuất điện tử có vốn đầu tư nước ngoài - không chỉ chú trọng vào dây chuyền công nghệ, mà đặc biệt coi trọng con người. Không chỉ dừng lại ở chế độ đãi ngộ tốt, công ty đang xây dựng một hệ thống hoàn chỉnh: từ nơi làm việc, nơi ở, đến nơi học tập - tất cả đều được thiết kế để giúp người lao động trưởng thành cả về kỹ năng, tư duy và định hướng cuộc sống tích cực hơn.

Tại đây, dù bạn xuất phát từ đâu, chỉ cần bạn muốn cố gắng, sẽ luôn có người đồng hành cùng bạn trên con đường đi lên.

Tại Luxshare Bắc Ninh, sự phát triển không đến từ những khẩu hiệu được treo trên tường, mà hiện hữu qua từng hành động nhỏ: Một lớp học sau giờ làm, một người đồng hành trong tuần đầu tiên đi làm, hay một ký túc xá đủ đầy để bạn thấy yên tâm mỗi khi trở về,…

Tại Luxshare Bắc Ninh, người lao động không được đánh giá dựa trên chức danh hay vị trí công việc, mà dựa trên khả năng học hỏi, tinh thần cầu tiến và khát vọng vươn lên. Khi con người trở thành trung tâm của mọi chính sách, doanh nghiệp không chỉ tạo dựng nền tảng phát triển bền vững, mà còn nuôi dưỡng một tập thể làm việc đầy tin cậy, gắn bó và có tương lai lâu dài.