EN
Sự kiện
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Trang chủ
Chính trị
Sự kiện nổi bật
Thời sự Quốc hội
Việt Nam với kỷ nguyên mới
Theo dòng sự kiện
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Quốc hội và Cử tri
Diễn đàn Quốc hội
Lập pháp
Chính sách và cuộc sống
Ý kiến đại biểu
Hoạt động của Đoàn ĐBQH
Hội đồng nhân dân
Hội nghị TT HĐND
Chuyển động
Diễn đàn
Đại biểu - Cử tri
Đại Biểu Nhân Dân Video
Thời sự Quốc hội
Đại biểu với cử tri
Bản tin Thời sự QH
Kinh tế - Xã hội
Tọa đàm - Talkshow
Phòng chống tham nhũng, lãng phí
Văn bản - Chỉ đạo
Kiểm tra - Giám sát
Đơn thư bạn đọc
Kinh tế
Thị trường
Doanh nghiệp
Tài chính
Bất động sản
Xã hội
Đời sống
Giao thông
Môi trường
Quốc phòng - An ninh
An ninh trật tự
Quốc phòng toàn dân
Tin tức pháp luật
Giáo dục
Nhịp cầu giáo dục
Tuyển sinh
Trao đổi
Sức khỏe
Tin tức
Tư vấn
Sống khỏe
Văn hóa - Thể thao
Văn hóa
Thể thao - Du lịch
Văn nghệ
Khoa học - Công nghệ
Khoa học
Công nghệ
Multimedia
Ảnh
Infographic
EMagazine
Địa phương
Trên đường phát triển
Hoạt động chính quyền
An ninh cơ sở
Quốc tế
Việt Nam và thế giới
Thế giới 24h
Nghị viện thế giới
luật lao động
Cập nhập tin tức luật lao động
Qatar ban hành luật lao động mới, tăng mạnh phúc lợi cho nhân viên khu vực công
Qatar vừa ban hành Luật số 25 năm 2025, sửa đổi một số điều khoản quan trọng trong Luật Nguồn nhân lực dân sự năm 2016, với mục tiêu nâng cao năng suất làm việc, tăng tính minh bạch và khuyến khích nhân viên khu vực công. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình cải cách hệ thống lao động công của quốc gia vùng Vịnh này.
Thế giới 24h
Ai Cập cải cách toàn diện Luật Lao động: Mở đường cho hội nhập
Luật Lao động số 14/2025 của Ai Cập, được Tổng thống ký ban hành ngày 3/5/2025, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 15/9 tới. Đây là lần cải cách toàn diện nhất kể từ khi Luật Lao động năm 2003 được áp dụng, đánh dấu hơn hai thập kỷ thay đổi trong chính sách quản lý lao động.
Công ty hết việc có được cho công nhân nghỉ không lương?
Công ty tôi làm thuộc lĩnh vực may mặc. Vừa qua, tôi được công ty thông báo do công ty hết việc nên sẽ cho một số công nhân nghỉ việc, tôi cũng nằm trong danh sách cho nghỉ đó. Xin hỏi, quyết định cho nghỉ việc của công ty tôi có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của bạn Thu Hiền (Bắc Giang).
Mượn hồ sơ của người khác để giao kết, hợp đồng lao động có bị vô hiệu không?
Kiên quyết xử lý vi phạm pháp luật lao động
Sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết bị xử phạt như thế nào?
Những yếu tố nào cấu thành tội cưỡng bức lao động theo pháp luật hình sự?
Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai vướng hàng loạt hạn chế, sai sót trong thực hiện các quy định pháp luật về lao động
20/12/2024 07:34
Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã chỉ ra nhiều hạn chế, sai sót của Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động.
Đồng Nai: Tổng Công ty Sonadezi và các đơn vị thành viên còn nhiều thiếu sót, vi phạm trong thực hiện pháp luật về lao động
16/12/2024 11:12
Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã chỉ ra nhiều thiếu sót, vi phạm trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động tại Tổng Công ty Sonadezi (Đồng Nai) và các đơn vị thành viên.
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt thế nào?
02/12/2024 08:52
Xin hỏi, theo quy định của pháp luật, việc trả lương không đúng hạn cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Quy định về kỳ hạn trả lương cho người lao động? – Câu hỏi của bạn Nguyễn Chinh (Hải Dương).
Đọc nhiều
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Qatar ban hành luật lao động mới, tăng mạnh phúc lợi cho nhân viên khu vực công")
.jpg "Công ty hết việc có được cho công nhân nghỉ không lương?")
