BHXH huyện Thống Nhất (Đồng Nai)

Làm việc với doanh nghiệp về thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Thống Nhất vừa phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động huyện và UBND các xã, thị trấn Dầu Giây tổ chức Hội nghị làm việc với đơn vị về thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc. 

Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện, đại diện lãnh đạo Bảo hiểm xã hội huyện và đại diện Đội cảnh sát kinh tế - ma túy, Công an huyện cùng gần 100 doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Làm việc với doanh nghiệp về thực hiện chính sách BHXH -0
BHXH huyện Thống Nhất tổ chức hội nghị làm việc với đơn vị về thực hiện chính sách BHXH, BHYT bắt buộc. Ảnh: Đình Hiệp

Ông Cao Thanh Tùng, đại diện BHXH huyện Thống Nhất trình bày những quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, những quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực tham gia BHXH, BHYT tại Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đại diện cơ quan công an huyện, ông Lê Đình Chinh, cán bộ đội kinh tế ma túy triển khai những điểm chính quy định tại Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐTP của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao về hướng dẫn áp dụng Điều 214 về tội gian lận BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, Điều 215 về tội gian lận BHYT và Điều 216 về tội trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động của Bộ luật Hình sự.

Trong phần đối thoại, giải đáp chính sách, các đại biểu đã nêu lên những vướng mắc mà doanh nghiệp và người lao động gặp phải trong thực tế khi tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, phần lớn các câu hỏi liên quan đến các vấn đề về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ BHXH. Các câu hỏi của đại biểu đã được đại diện Lãnh đạo BHXH huyện, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động huyện giải đáp, hướng dẫn cụ thể và thỏa đáng.

Hội nghị đối thoại được tổ chức nhằm trao đổi, giải đáp vướng mắc, lắng nghe và hiểu rõ hơn về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại các đơn vị, doanh nghiệp; đồng thời nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Qua đó, góp phần bảo đảm quyền lợi thiết thực cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.

Cũng tại Hội nghị, BHXH huyện Thống Nhất kêu gọi các doanh nghiệp hưởng ứng “chương trình tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn năm 2022 và mang Tết ấm đến với người nghèo - Xuân Quý Mão” theo Kế hoạch số 57/KH-BHXH ngày 22.11.2022 của BHXH tỉnh Đồng Nai. Ngay tại hội nghị, đã có 8 doanh nghiệp đăng ký hưởng ứng phong trào với số tiền 15.000.000 đồng (Công ty TNHH Thanh Sơn 1, Công ty TNHH Bao bì Đông Á, Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Thắng lợi Đồng Nai 79, Công ty TNHH Ba Sương Thống Nhất, Công ty TNHH Xuân Hải Phát…).

Kết thúc Hội nghị, Ông Cao Thanh Tùng, đại diện BHXH huyện gửi lời cám ơn sâu sắc tới các doanh nghiệp đã hưởng ứng trong phong trào tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn năm 2022 và mang Tết ấm đến với người nghèo, đồng thời đề nghị các doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện quy định của pháp luật về BHXH, BHYT để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…