Kỷ niệm năm quốc tế nữ nông dân 2026“Trao quyền để phát triển: Phụ nữ trong Nông nghiệp Hợp tác xã”
Sáng 7/5, hưởng ứng Lễ Kỷ niệm Năm quốc tế Nữ nông dân 2026 do Liên Hợp Quốc (UN) phát động nhằm nâng cao vai trò phụ nữ trong hợp tác xã, thúc đẩy bình đẳng giới và lan toả các mô hình phát triển bao trùm, bền vững, Liên minh Hợp tác xã (HTX) Việt Nam phối hợp với Liên minh HTX quốc tế khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (ICA-AP) tổ chức Hội nghị phụ nữ 2026 tại Hà Nội.
Phát biểu khai mạc Hội nghị Phụ nữ 2026 với chủ đề “Trao quyền để phát triển: Phụ nữ trong nông nghiệp và HTX”, Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Cao Xuân Thu Vân nhấn mạnh bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong phát triển kinh tế, trong đó có nông nghiệp, là mối quan tâm của các quốc gia trên thế giới và khu vực.
Nhiều HTX được thành lập và lãnh đạo bởi phụ nữ đang hoạt động hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho thành viên và người lao động. Ở Việt Nam, mặc dù chưa có số liệu nghiên cứu đầy đủ nhưng trong số gần 24 ngàn hợp tác xã nông nghiệp có ít nhất 10% HTX phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.
Các hợp tác xã do phụ nữ quản lý tạo được nhiều việc làm và nâng cao thu nhập cho lao động nữ; quan tâm đến các chế độ chính sách về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các vấn đề xã hội.... từ đó mang lại những thay đổi tích cực. Điều đó cho thấy khi phụ nữ được trao cơ hội và niềm tin, họ không chỉ thay đổi cuộc sống của chính mình, mà còn lan tỏa giá trị tới cả cộng đồng.
Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam cho biết, Chính phủ Việt Nam đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách khuyến khích sự tham gia của phụ nữ vào phát triển kinh tế tập thể, xây dựng hợp tác xã. Góp phần vào nỗ lực chung của đất nước, trong những năm qua, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong điều hành, quản lý các hợp tác xã. Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã chủ động đề xuất các chính sách, chương trình/đề án phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thành viên, xúc tiến thương mại mở rộng thị trường; hỗ trợ hợp tác xã tiếp cận các nguồn vay ưu đãi của Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã.
Các hoạt động hợp tác quốc tế cũng giúp Liên minh Hợp tác xã Việt Nam có thêm nguồn lực tài chính, kinh nghiệm và mô hình để nâng cao năng lực cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý hợp tác xã. Liên minh Hợp tác xã Việt Nam luôn xác định phát triển hợp tác xã gắn liền với trao quyền cho phụ nữ chính là chìa khóa để xây dựng một nền nông nghiệp bao trùm và bền vững.
“Tuy nhiên, hiện vẫn còn khoảng trống về bình đẳng giới trong khu vực này, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý chỉ chiếm khoảng trên 25% trong tổng số lãnh đạo của các hợp tác xã và phần lớn chỉ giữ chức vụ từ cấp phó trở xuống. Năng lực đội ngũ ban lãnh đạo hợp tác xã nhất là phụ nữ còn hạn chế ở các kiến thức, kỹ năng quản lý tài chính, tổ chức sản xuất kinh doanh, ứng dụng công nghệ, xúc tiến thương mại...Vì vậy, nâng cao năng lực và thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ là một yêu cầu quan trọng, góp phần phát triển kinh tế tập thể năng động, hiệu quả, bền vững và phát triển kinh tế xã hội nói chung”, Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam cho biết.
Chia sẻ tại Hội nghị, Bà Đào Thanh Hảo Giám đốc HTX Chè Hảo Đạt, Thái Nguyên cho biết, cách đây 10 năm HTX được thành lập với 7 thành viên ban đầu. Trong quá trình phát triển, HTX đã nhận được sự quan tâm của các cấp, ngành, của tỉnh Thái Nguyên, nhất là sự hỗ trợ của Liên minh Hợp tác xã tỉnh Thái Nguyên trong việc tập huấn kiến thức khoa học kỹ thuật, nâng cao năng lực quản lý và định hướng phát triển sản xuất bền vững.
Đặc biệt, từ năm 2019, HTX đã chú trọng xây dựng không gian văn hóa trà, gắn sản xuất với phát triển du lịch cộng đồng, qua đó góp phần nâng cao giá trị sản phẩm và quảng bá văn hóa trà Thái Nguyên đến với du khách trong và ngoài nước.
Đến nay, HTX Chè Hảo Đạt đã phát triển mạnh mẽ, liên kết sản xuất trên 50 ha vùng nguyên liệu chè; khoảng 60% hộ dân liên kết được hướng dẫn áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Hợp tác xã tạo việc làm ổn định cho 60 lao động thường xuyên (trong đó có 42 lao động nữ) và hàng trăm lao động thời vụ. Mỗi năm cung ứng khoảng 500 tấn chè búp tươi, doanh thu đạt hàng chục tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 8-9 triệu đồng/người/tháng. Hợp tác xã hiện có 2 sản phẩm chủ lực là Chè Đinh và Chè Tôm Nõn, đều đã được công nhận đạt chuẩn OCOP 5 sao cấp quốc gia.
Phát biểu về hành trình nâng tầm giá trị quả cam qua hoạt động của HTX Phụ nữ, bà Kumi Nishikawa - Chủ tịch Hiệp hội Phụ nữ thuộc Liên hiệp Hợp tác xã Nông nghiệp Toàn quốc
(JA Zenkoku Joseikyo) Nhật Bản cho biết, JA Zenkoku Joseikyo có 370.000 thành viên nữ thuộc hệ thống HTX nông nghiệp với cấu trúc 3 cấp. Trong đó, hoạt động chính gồm thúc đẩy phong trào Địa phương sản xuất, địa phương tiêu thụ" (Eat Local, Grow Local) bao gồm chợ nông sản, chế biến thực phẩm, các hội thảo dạy nấu ăn, v.v; Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi; Hoạt động dọn dẹp vệ sinh và các hoạt động "xanh" bảo vệ môi trường khác.
Cùng với đó, bà cũng nhấn mạnh sứ mệnh của JA Zenkoku Joseikyo là bảo vệ quyền lợi và nâng cao vị thế kinh tế - xã hội của phụ nữ; Thúc đẩy sự tham gia, đóng góp vào phong trào hợp tác xã nông nghiệp và phản ánh tiếng nói của phụ nữ.; Xây dựng cộng đồng địa phương tốt đẹp hơn thông qua tương trợ lẫn nhau.
Hội nghị cũng được nghe các bài phát biểu từ đại diện Liên đoàn HTX doanh nghiệp nhân dân quốc gia (Nhật Bản); đại diện HTX Chhukha Sanam Namley Tshogdey, Bu-tan,..Chiều cùng ngày, Hội nghị sẽ tiếp tục với chủ đề: Vượt qua những hạn chế: Thách thức của các nữ nông dân HTX trong một thế giới đang thay đổi.
