Hội nghị thông tin về Đại hội đại biểu toàn quốc Liên minh HTX Việt Nam lần thứ VII

Với chủ đề “Khơi dậy sức mạnh hợp tác - Kiến tạo động lực phát triển - Cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới, phồn vinh và hạnh phúc”, Đại hội sẽ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội VI nhiệm kỳ 2020 - 2025, kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành nhiệm kỳ trước, thông qua Điều lệ sửa đổi và bầu Ban Chấp hành khóa VII, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đại hội đại biểu toàn quốc Liên minh HTX Việt Nam lần thứ VII được kỳ vọng tạo dấu mốc mới trong đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động của Liên minh HTX Việt Nam, nâng cao vai trò đại diện, hỗ trợ và đồng hành cùng khu vực kinh tế tập thể, HTX trong giai đoạn phát triển mới.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Cao Xuân Thu Vân nhấn mạnh yêu cầu bức thiết về việc đổi mới tư duy, trong đó Đại hội lần này xác định rõ định hướng chuyển từ phát triển thuần túy theo số lượng sang nâng cao chất lượng, năng lực quản trị và sức cạnh tranh của toàn hệ thống.

Giai đoạn 2020-2025, thống kê cho thấy cả nước đã có 35.041 hợp tác xã, tăng 34,2% so với năm 2020, cùng với 164 liên hiệp hợp tác xã, thu hút khoảng 7,1 triệu thành viên và tạo việc làm thường xuyên cho 2 triệu lao động. Tổng tài sản của khu vực này đạt khoảng 538.900 tỷ đồng, với doanh thu bình quân đạt 4,562 tỷ đồng/hợp tác xã/năm và lợi nhuận bình quân 421 triệu đồng/năm. Tỷ lệ đơn vị hoạt động khá, tốt vươn lên mức 78,1%. Thực tiễn hoạt động cho thấy, thông qua việc cung ứng đầu vào và tổ chức tiêu thụ sản phẩm tập trung, các mô hình kinh tế tập thể đã giúp hộ thành viên giảm chi phí sản xuất từ 8-21% và tăng giá bán sản phẩm từ 10-12% so với phương thức làm ăn đơn lẻ.

Tuy đạt được nhiều thành tựu lớn, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Cao Xuân Thu Vân cũng thẳng thắn nhìn nhận khu vực kinh tế hợp tác vẫn còn khoảng cách nhất định so với yêu cầu phát triển thực tiễn và chuẩn mực quốc tế. Do đó, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới là phải tập trung tháo gỡ triệt để những điểm nghẽn về đất đai, tín dụng, thị trường, nguồn nhân lực và khoa học công nghệ để các tổ chức có điều kiện phát triển bền vững. Đồng thời, một yêu cầu quan trọng được lãnh đạo Liên minh đặt ra là phải làm rõ hơn nữa hai chức năng cốt lõi gồm đại diện và hỗ trợ; trong đó chức năng đại diện phải trở thành tiếng nói thực chất bảo vệ quyền lợi thành viên, còn chức năng hỗ trợ phải giúp hợp tác xã hiểu đúng, làm đúng và tiếp cận thụ hưởng các chính sách của Nhà nước một cách hiệu quả nhất.

Theo ông Đinh Hồng Thái, Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Liên minh HTX Việt Nam xác định phát triển kinh tế tập thể, HTX theo hướng nhanh, hiệu quả, bền vững, lấy thành viên làm trung tâm và hiệu quả hoạt động làm thước đo.

Mục tiêu đến năm 2031, cả nước có khoảng 140.000 tổ hợp tác với 2 triệu thành viên; 45.000 HTX với 8 triệu thành viên và 340 liên hiệp HTX với 1.700 HTX thành viên.

Tỷ lệ HTX hoạt động loại khá, tốt phấn đấu đạt từ 60% trở lên; ít nhất 25% cán bộ quản lý HTX tốt nghiệp cao đẳng, đại học; khoảng 80% giám đốc HTX được đào tạo sơ cấp nghề giám đốc. Tỷ lệ nữ giám đốc HTX, liên hiệp HTX đạt ít nhất 30%.

Đến năm 2030, phấn đấu có trên 5.000 HTX và 500 tổ hợp tác ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất, tiêu thụ nông sản; khoảng 50% HTX nông nghiệp liên kết với doanh nghiệp theo chuỗi giá trị.

Liên minh HTX Việt Nam cũng đặt mục tiêu lựa chọn tối thiểu 200 HTX, liên hiệp HTX hoạt động hiệu quả để hoàn thiện và nhân rộng, đồng thời xử lý dứt điểm tình trạng HTX ngừng hoạt động, chờ giải thể.

Đáng chú ý, chuyển đổi số được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt trong nhiệm kỳ mới. Đến cuối nhiệm kỳ, 100% Liên minh HTX cấp tỉnh sẽ thực hiện chế độ báo cáo điện tử, từng bước kết nối, chia sẻ dữ liệu và sử dụng nền tảng quản trị, hỗ trợ HTX thống nhất trong toàn hệ thống.

Đại hội xác định 11 chương trình trọng tâm và 3 khâu đột phá, tập trung vào hoàn thiện thể chế; nâng cao năng lực đại diện, hỗ trợ HTX; phát triển nguồn nhân lực; chuyển giao khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; phát triển thị trường, liên kết chuỗi giá trị và hội nhập quốc tế.

3 khâu đột phá gồm: huy động, kết nối và phát huy sức mạnh tổng hợp các nguồn lực; xây dựng hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ đồng bộ, hiện đại; nâng tầm vị thế, chủ động hội nhập quốc tế, hình thành các HTX chủ lực, quy mô lớn, thương hiệu mạnh.

Trong khuôn khổ Đại hội, chiều 24/8 sẽ trao giải cho 13 HTX trong Cuộc thi “Hợp tác xã đổi mới sáng tạo”, nhằm tôn vinh những mô hình đổi mới trong sản xuất, kinh doanh, quản trị, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển chuỗi giá trị, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.

Về lịch trình cụ thể, Đại hội sẽ bắt đầu chuỗi hoạt động từ sáng 24/8 với lễ viếng Đài tưởng niệm liệt sỹ Bắc Sơn, tiếp đó vào phiên làm việc buổi chiều sẽ diễn ra Lễ vinh danh 13 mô hình xuất sắc nhất tại Cuộc thi “Hợp tác xã đổi mới sáng tạo”.

Cũng trong khuôn khổ đại hội vào ngày 25/8, sau phiên trọng thể và bế mạc, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam sẽ chính thức tổ chức lễ ký kết liên tịch với Hội Chữ thập đỏ Việt Nam với mục tiêu triển khai sâu rộng các hoạt động hỗ trợ sinh kế thiết thực cho các Hợp tác xã, mô hình kinh tế tập thể trên cả nước.