Hoàn thiện tiêu chí Văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam

Bộ tiêu chí và quy chế tôn vinh thể hiện tinh thần chủ đạo là “xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân chính là “sân chơi” chung của các doanh nghiệp, thuộc mọi quy mô, thành phần kinh tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững và hội nhập hiệu quả… Bản dự thảo bộ quy chế Văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam và quy chế tôn vinh Doanh nghiệp, doanh nhân văn hóa tiêu biểu đã được soạn thảo công phu trên cơ sở đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam. Các quy chế này được xây dựng căn cứ trên quy định của pháp luật Việt Nam; chuẩn mực, tập quán quốc tế nhằm bảo đảm yêu cầu về phát triển bền vững, hội nhập quốc tế của doanh nghiệp cũng như nền kinh tế Việt Nam. Trong năm qua, Hiệp hội đã tổ chức 7 cuộc hội nghị, tọa đàm ở các địa phương, lấy ý kiến đóng góp của các nhà nghiên cứu, học giả, cơ quan quản lý nhà nước, hội, hiệp hội doanh nghiệp, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân… để hoàn thiện các quy chế. Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam cũng đã xây dựng bảng thang chấm điểm về văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân để xem xét, đánh giá, bầu chọn doanh nghiệp, doanh nhân văn hóa tiêu biểu cụ thể, chuẩn xác và công bằng.

Bộ quy chế Văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam và quy chế tôn vinh Doanh nghiệp, doanh nhân văn hóa tiêu biểu góp phần tạo công cụ, thang đo chuẩn để các doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam thống nhất quan điểm, nhận thức, từ đó chủ động đánh giá, hoàn thiện và thực thi văn hóa ở doanh nghiệp. Thời gian tới, Hiệp hội sẽ tiếp tục hoàn thiện bộ quy chế để sớm ban hành, đưa vào thực tiễn.