Hỗ trợ các lao động Việt Nam tại Nhật Bản bị nợ lương

Ngày 25.12, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã có thông tin chính thức về việc 150 lao động Việt Nam bị Công ty Nexcel, tỉnh Aichi, Nhật Bản nợ lương.

Doanh nghiệp nợ hơn 46 triệu yên

Liên quan đến vụ việc này, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, 150 lao động Việt Nam là kỹ sư, kỹ thuật viên làm việc trong lĩnh vực cơ khí, sản xuất chế tạo được công ty Nexcel tuyển dụng trực tiếp và cung ứng cho các công ty ở tỉnh Aichi, Gifu và Mie (Nhật Bản).

Việc lao động bị chậm trả lương bắt đầu xảy ra từ cuối tháng 7 và tháng 8.2024 (chậm từ 1 - 2 tuần). Đến tháng 11, chỉ một số lao động được nhận đủ lương còn nợ. Theo đó, danh sách lao động Việt Nam bị nợ lương tháng 9, tháng 10.2024 có 116 người với tổng số tiền lương còn nợ hơn 46 triệu yên.

Trong thời gian này, một công ty trung gian môi giới khác là Nexcel Innovation (trụ sở ở tỉnh Shizuoka; Giám đốc Công ty Nexcel Innovation nguyên là Phó Giám đốc công ty Nexcel) đề nghị ký hợp đồng lao động với lao động Việt Nam.

lao-dong-nhat-ban.jpg
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản gặp gỡ người lao động và xác minh vụ việc. Nguồn: Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Những người ký hợp đồng mới với Nexcel Innovation được tiếp tục cho làm việc, được tạm ứng 50.000 yên để trang trải sinh hoạt và cuối tháng 12 sẽ nhận được lương tháng 11 từ Công ty Nexcel Innovation.

Một số lao động khác không ký hợp đồng mới, do lo ngại sẽ tiếp tục bị nợ lương, nhưng công ty Nexcel không cấp giấy tờ cần thiết như thanh lý hợp đồng, giấy nợ lương... để người lao động xin trợ cấp mất việc hoặc tìm việc khác.

Nhận được thông tin về vụ việc, ngày 16.12, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã tới thăm hỏi người lao động, xác minh vụ việc. Đồng thời, cùng đại diện người lao động tới làm việc với Cơ quan giám sát tiêu chuẩn lao động thành phố Toyota (đại diện tại địa phương của Cục Giám sát tiêu chuẩn lao động thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản).

Đàm phán để đưa ra giải pháp phù hợp

Tại buổi làm việc, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã đề nghị, cơ quan giám sát tiêu chuẩn lao động Toyota yêu cầu công ty Nexcel trả đầy đủ lương còn nợ cho người lao động. Trường hợp công ty Nexcel không có khả năng thì tiến hành ngay các thủ tục cần thiết để được áp dụng chế độ trả lương từ ngân sách chính phủ phía Nhật Bản; kịp thời thông báo cho người lao động và Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản biết về lộ trình và thời gian làm thủ tục nhận lương.

Đồng thời, có biện pháp quản lý chặt, hiệu quả đối với các công ty trung gian môi giới sử dụng lao động Việt Nam nói chung, công ty Nexcel Innovation nói riêng, tránh để xảy ra trường hợp nợ lương tương tự.

Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản cũng đề nghị, chính quyền địa phương và các tổ chức liên quan có những hỗ trợ kịp thời đối với lao động Việt Nam gặp khó khăn do bị nợ lương, nhất là những lao động mới nhập cảnh...

Trước yêu cầu của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản, đại diện cơ quan giám sát tiêu chuẩn lao động thành phố Toyota đã chính thức tiếp nhận đề nghị áp dụng chế độ trả nợ lương thay của đại diện người lao động bị nợ lương. Đối với những lao động chưa có việc làm, Hệ thống Dịch vụ việc làm Hello Work, tỉnh Aichi sẽ hỗ trợ để tìm việc mới, hoặc hướng dẫn thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời gian chờ tìm việc.

Để thúc đẩy việc sớm trả lương cho lao động và tránh không để xảy ra vụ việc tương tự, ngày 23.12, Ban Quản lý lao động Việt Nam cũng đã làm việc với Cục Ổn định việc làm thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản.

Tại buổi làm việc, ông Kitami Yasushi, Phó trưởng Phòng điều tiết của Cục cho biết, đã nhận được thông tin về vụ việc và sẽ chỉ đạo các đại diện ở Aichi, thành phố Toyota khẩn trương giải quyết, bảo đảm quyền lợi của người lao động. Đồng thời, trao đổi thông tin với các Cục, Vụ có liên quan như Cục Giám sát tiêu chuẩn lao động, Cục Bảo hiểm việc làm để biết, phối hợp và giám sát hoạt động của các công ty trung gian môi giới có sử dụng lao động Việt Nam.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chỉ đạo Ban Quản lý lao động (Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản) tiếp tục làm việc với bộ, ngành và cơ quan chức năng liên quan của Nhật Bản, yêu cầu khẩn trương giải quyết vụ việc, sớm chi trả lương và hỗ trợ người lao động Việt Nam gặp khó khăn do bị nợ lương.

Đời sống

Xóa nhà tạm, nhà dột nát - cần sự chung tay của cả cộng đồng
Đời sống

Xóa nhà tạm, nhà dột nát - cần sự chung tay của cả cộng đồng

Sáng 9.2, trong chương trình thăm, làm việc tại tỉnh Quảng Ngãi, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã kiểm tra thực tế thực hiện chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát của tỉnh Quảng Ngãi. Điều này thể hiện sự quan tâm sâu sát của người đứng đầu Chính phủ đối với việc triển khai chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát, để “không ai bị bỏ lại phía sau”.

Huy động tốt, giải ngân nhanh giúp người yếu thế phát triển
Đời sống

Huy động tốt, giải ngân nhanh giúp người yếu thế phát triển

Dựa trên những kết quả tích cực trong việc hỗ trợ các địa phương phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới của năm 2024, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đang bước vào năm 2025 với khí thế và quyết tâm cao trên tất cả các lĩnh vực từ huy động vốn đến giải ngân... nhằm hỗ trợ tốt nhất cho người nghèo và các đối tượng yếu thế phát triển kinh tế, bảo đảm cuộc sống.

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã phối hợp Công ty Vận hành Hệ thống điện và Thị trường điện Quốc gia (NSMO) bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ nhân dân cả nước vui đón Xuân Ất Tỵ 2025
Đời sống

Cung ứng điện an toàn, ổn định dịp Tết Nguyên đán

Trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 (từ ngày 25.1, tức ngày 26 tháng Chạp, đến hết ngày 2.2.2025, tức ngày mùng 5 Tết), Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã phối hợp Công ty Vận hành Hệ thống điện và Thị trường điện Quốc gia (NSMO) bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ nhân dân cả nước vui đón Xuân Ất Tỵ 2025.

TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh giải quyết chính sách BHXH, BHYT cho người dân
Đời sống

Nhiều giải pháp phát triển người tham gia

Nhằm phát huy hiệu quả đạt được, hoàn thành các chỉ tiêu được giao trong năm 2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Quảng Ninh đã nhanh chóng triển khai đồng bộ các biện pháp ngay từ đầu năm, bảo đảm tối ưu quyền lợi của người tham gia.

Tạo dựng không gian làm việc trong lành, nâng cao chất lượng cuộc sống
Đời sống

Tạo dựng không gian làm việc trong lành, nâng cao chất lượng cuộc sống

Sáng 7.2, trong không khí hân hoan của những ngày đầu xuân, Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình long trọng tổ chức Lễ Phát động Tết trồng cây nhằm tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp, góp phần bảo vệ môi trường và hướng tới việc thực hiện cam kết giảm phát thải ròng bằng 0 (“Net Zero”) vào năm 2050 của Việt Nam.

Nhiều sản phẩm có thể thay thế vàng trong ngày vía thần Tài
Đời sống

Nhiều sản phẩm có thể thay thế vàng trong ngày vía thần Tài

Hôm nay, 7.2 ( tức mùng 10 Tết)- ngày vía thần Tài, mặc dù trời mưa rét, nhưng không khí giao dịch tại các tiệm kinh doanh vàng rất nhộn nhịp. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia, ngày vía thần Tài không bắt nguồn từ Việt Nam; việc mua vàng theo phong trào trong ngày này sẽ dẫn đến làm biến động thị trường vàng. Trong khi đó, hiện nay có nhiều sản phẩm biểu tượng "vàng" hoặc ông thần Tài có thể thay thế mà người dân có thể chọn lựa, không nhất thiết phải mua bằng được vàng...

Bóng bay tiềm ẩn nguy cơ gây sự cố điện
Đời sống

Bóng bay tiềm ẩn nguy cơ gây sự cố điện

Dịp đầu năm mới là thời điểm diễn ra nhiều hoạt động lễ hội, sự kiện văn hóa. Tuy nhiên, việc sử dụng bóng bay bơm khí, thả bóng bay gần hành lang lưới điện tiềm ẩn nguy cơ gây sự cố điện, ảnh hưởng đến an toàn của người dân và hệ thống điện.

Lan tỏa thông điệp về bảo vệ môi trường, phát triển không gian xanh bền vững
Đời sống

Lan tỏa thông điệp về bảo vệ môi trường, phát triển không gian xanh bền vững

Nhằm tôn vinh vẻ đẹp thiên nhiên, phát huy truyền thống văn hóa địa phương và đẩy mạnh phong trào bảo vệ môi trường, Lễ hội Hoa - Sinh vật cảnh Supe Lâm Thao 2025 diễn ra tại Vườn Thực nghiệm - Phòng Kinh doanh Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao. Sự kiện đã thu hút sự tham gia của đông đảo nghệ nhân, nhà vườn và người yêu hoa, cây cảnh trên cả nước. 

Có tới 70% doanh nghiệp toàn cầu đã hoặc đang có kế hoạch tuyển dụng nhân lực xanh
Xã hội

Định hướng đúng để phát triển nguồn nhân lực xanh

Việt Nam đang từng bước chuyển mình theo xu hướng kinh tế xanh, mở ra cơ hội việc làm dồi dào cho người lao động. Dù mới ở giai đoạn đầu, nhưng tiềm năng phát triển là rất lớn; tuy nhiên, để thị trường việc làm xanh thực sự bền vững, cần có chiến lược dài hạn cùng chính sách phù hợp, đầu tư thỏa đáng cho đào tạo nhân lực và hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi hiệu quả, bảo đảm sự phát triển hài hòa giữa kinh tế và môi trường.