Lao động thất nghiệp chủ yếu trong độ tuổi trên 25
Trong tháng 3.2025, số lượng người đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.350 người, tăng 519 người so với tháng 2.2025. Trong tổng số lao động đến nộp hồ sơ thì số lượng lao động độ tuổi <= 24 là 69 người (chiếm 5,11%), độ tuổi từ 25-40 là 810 người (chiếm 60,00%) và độ tuổi từ 40 trở lên là 471 người (chiếm 34,89%).
Số lượng lao động thất nghiệp chủ yếu trong độ tuổi trên 25, do nhóm này đang trong độ tuổi lao động lại có đủ kinh nghiệm, có sức khỏe và rất năng động nên thường có xu hướng chuyển đổi công việc nhiều hơn các nhóm lao động có độ tuổi khác.
Cụ thể, tỷ lệ lao động nữ thất nghiệp là 59,85%, nhiều hơn tỷ lệ nam giới thất nghiệp 40,15%, chiếm phần lớn là lao động phổ thông làm việc chủ yếu trong các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo như giầy da, may mặc, điện tử…(922 người chiếm 68,30%).
Tại các nhóm ngành này, người lao động thường xuyên phải làm việc tăng ca, thêm giờ, áp lực công việc cao, thu nhập không ổn định nên dẫn đến tình trạng người lao động tự đơn phương xin chấm dứt hợp đồng lao động để chuyển đổi công việc và tìm kiếm cơ hội làm việc trong các môi trường làm việc tốt hơn.
Bên cạnh đó, việc lao động nữ khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản thì họ cũng đơn phương xin chấm dứt hợp đồng lao động luôn để ở nhà trông con nhỏ. Những lao động này mặc dù đã được tư vấn công việc phù hợp với trình độ, chuyên môn khi đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đa phần họ vẫn không thể quay trở lại thị trường lao động ngay được.
Thực tế, trong số 1.350 người lao động thất nghiệp đến nộp hồ sơ tại Trung tâm thì số lượng người lao động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị xã hội và doanh nghiệp nhà nước chỉ chiếm một phần rất nhỏ là 51 người chiếm 3,78%; số lượng người lao động làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp nước ngoài là người chiếm 96,22%.
Lao động có tay nghề tuyển dụng rất thuận lợi
Tháng 3.2025, tại trung tâm có 238 người lao động được giới thiệu việc làm trên tổng số 1.350 người được tư vấn. Số người hưởng trợ cấp thất nghiệp có quyết định học nghề tháng 3.2025 là 97 người, tăng 35 người (tăng 56,45%) so với tháng 2.2025.
Thời gian qua, Trung tâm dịch vụ việc làm và Điều dưỡng người có công Hải Phòng thường xuyên rà soát, mở rộng, phối hợp với các cơ sở dạy nghề trên địa bàn để tổ chức tư vấn tuyển sinh nhiều ngành nghề đa dạng, phù hợp với yêu cầu thực tế tại địa phương và nhu cầu của người lao động. Đồng thời, trung tâm cũng bố trí cán bộ tư vấn học nghề, việc làm theo nhiều hình thức như trực tiếp một một và tư vấn qua điện thoại cho người lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động thất nghiệp đăng ký tìm việc làm, học nghề.
Tuy nhiên, dù 100% người lao động khi đến nộp hồ sơ đều được tư vấn nhưng có thể thấy tỷ lệ giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề chưa cao. Nguyên nhân được cho là ở các khu công nghiệp và các doanh nghiệp lớn đa phần đều có bộ phận tuyển dụng riêng và người lao động thường trực tiếp đến nộp hồ sơ. Những lao động đã có tay nghề nộp hồ sơ và được tuyển dụng rất dễ dàng nên phần lớn người lao động không cần tìm việc qua trung tâm.
Bên cạnh đó, với sự bùng nổ của công nghệ thông tin như hiện nay thì người lao động không cần qua các trung tâm giới thiệu việc làm, không cần đến sàn giao dịch việc làm cũng có thể tìm được rất nhiều thông tin tuyển dụng trên các trang mạng internet và rất nhiều người đã tìm được công việc phù hợp tại đây.
Trong khi đó, đa số người lao động thất nghiệp là lao động phổ thông, tập trung vào các ngành nghề sử dụng nhiều lao động như: may mặc, giầy da, điện tử, cơ khí. Trong thời gian thất nghiệp, mặc dù được tư vấn giới thiệu việc làm, học nghề miễn phí nhưng tâm lý người lao động vẫn muốn nhận tiền hỗ trợ thất nghiệp, đồng thời họ muốn chủ động tìm công việc mang tính thời vụ như bán hàng, tự kinh doanh, làm xe ôm….
Mặt khác, thời gian hỗ trợ học nghề từ 3-6 tháng cũng là một khó khăn đối với những người thất nghiệp đã có trình độ, chuyên môn, kỹ thuật cao khi muốn tham gia khóa học nghề trình độ trung cấp, cao đẳng nghề để chuyển đổi nghề phù hợp với yêu cầu của người sử dụng lao động.
Ý kiến bạn đọc