Hà Nội: Phát triển nguồn nhân lực dược sĩ lâm sàng

Mục tiêu chung của toàn ngành y tế là phát triển nguồn nhân lực dược sĩ lâm sàng đủ số lượng, đảm bảo chất lượng, năng lực chuyên môn và y đức với cơ cấu và phân bố hợp lý.

Theo đó, quan điểm xuyên suốt khi triển khai Đề án là tăng cường đào tạo dược sĩ làm công tác dược lâm sàng giai đoạn 2025- 2030 và tầm nhìn đến năm 2045 cả về số lượng và chất lượng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực dược trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và các nhà thuốc tại cộng đồng.

Mục tiêu cụ thể, giai đoạn 2025- 2030, ngành y tế phấn đấu 100% các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có sử dụng thuốc có tổ chức và triển khai các hoạt động dược lâm sàng.

Tỷ lệ người làm công tác dược lâm sàng 01 người/100 giường bệnh nội trú và 02 người/1.000 đơn thuốc được cấp phát cho bệnh nhân ngoại trú trong một ngày. Đạt tỷ lệ 4,0 dược sĩ/vạn dân, trong đó 20% dược sĩ được đào tạo về dược lâm sàng.

Mục tiêu đến năm 2045 đạt tỷ lệ 4,5 dược sĩ/vạn dân, trong đó 20% dược sĩ được đào tạo về dược lâm sàng; nâng cao năng lực quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực dược sĩ làm công tác dược lâm sàng.

Để thực hiện Đề án của Bộ Y tế, Sở Y tế Hà Nội đề nghị các đơn vị trực thuộc xây dựng đề án vị trí việc làm xác định nhu cầu nhân lực dược sĩ làm công tác dược lâm sàng cho phù hợp với đơn vị. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nhân lực dược lâm sàng tại đơn vị.

Cùng với đó, Phòng Nghiệp vụ Dược (Sở Y tế) sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan để tăng cường hướng dẫn các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nâng cao năng lực của hệ thống tư vấn sử dụng thuốc; đảm bảo chất lượng, an toàn, hiệu quả và công bằng trong cung ứng thuốc, chăm sóc sức khỏe cho người dân trên địa bàn.