Đồng Nai: Xử phạt Công ty TNHH Nội thất Vạn Thịnh Phát do vi phạm nhiều quy định về lĩnh vực lao động

Công ty TNHH Nội thất Vạn Thịnh Phát có nhiều vi phạm quy định trong lĩnh vực lao động, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội nên bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt 255 triệu đồng.

2021-01-17.jpg
Công ty TNHH Nội thất Vạn Thịnh Phát bị xử phạt 255 triệu đồng vì vi phạm nhiều quy định về lĩnh vực lao động

Thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) tỉnh Đồng Nai vừa ban hành Kết luận thanh tra (KLTT) số 87/KL-TTr về việc chấp hành các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động và Luật bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH Nội thất Vạn Thịnh Phát (Công ty Nội thất Vạn Thịnh Phát, xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu).

Thanh tra Sở LĐTB-XH đã chỉ ra nhiều nội dung của quy định của pháp luật về lao động, Luật An toàn, Vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội Công ty Nội thất Vạn Thịnh Phát chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ. Cụ thể, nội dung “tên chức danh công việc, thời giờ nghỉ ngơi” trong hợp đồng lao động chưa được thỏa thuận đúng quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 3 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12.11.2020 của Bộ LĐTB-XH .

Tổng số lao động làm việc tại doanh nghiệp tại thời điểm thanh tra (tháng 9.2024): 492 người. Tuy nhiên, trong 8 tháng đầu năm 2024, Công ty đã huy động 425 người lao động làm thêm giờ (vượt quá 300 giờ/người (từ 304 - 712 giờ/người)) vượt quá thời gian quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019.

Ngoài ra, Công ty Nội thất Vạn Thịnh Phát không thực hiện phân loại lao động theo danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12.11.2020 và Thông tư số 19/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2023 của Bộ LĐTB-XH (vận hành xe nâng hàng bách hóa, sơn bằng phương pháp thủ công, pha chế hóa chất để sơn, mộc máy, vận hành máy khí nén áp lực từ 8kg/cm2…).

Chưa khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, khoản 4 Điều 36 Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31.12.2023 của Bộ Y tế (Phụ lục XXV).

Chưa thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp đối với các khu vực nhà xưởng có yếu tố có hại vượt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 18, Điều 20 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

KLTT cho biết, với các hành vi vi phạm trên, ngày 7.10.2024, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành Quyết định số 2933/QĐ-XPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Nội thất Vạn Thịnh Phát với tổng số tiền phạt là 255 triệu đồng.

Thanh tra Sở LĐTB-XH tỉnh Đồng Nai yêu cầu Công ty Nội thất Vạn Thịnh Phát chấp hành nghiêm Quyết định số 2933/QĐ-XPHC xử phạt hành chính nói trên và thực hiện khắc phục các sai phạm, thiếu sót đã được Thanh tra Sở kết luận.

Pháp luật

Kịp thời, thống nhất và hiệu quả
Pháp luật

Kịp thời, thống nhất và hiệu quả

Luật Công nghiệp quốc phòng, an ninh và động viên công nghiệp số 38/2024/QH15 đã được Quốc hội thông qua vào ngày 27.6.2024, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025. Nhằm bảo đảm việc triển khai thi hành Luật kịp thời, thống nhất và hiệu quả; các văn bản hướng dẫn Luật đang được gấp rút xây dựng và hoàn thiện. 

Nghệ An: 2 đối tượng làm giả thẻ nhà báo để cưỡng đoạt tiền của doanh nghiệp
Tin tức

Nghệ An: 2 đối tượng làm giả thẻ nhà báo để cưỡng đoạt tiền của doanh nghiệp

Quá trình làm việc, các đối tượng không xuất trình thẻ nhà báo mà chủ động quay tư liệu về hoạt động của công ty, doanh nghiệp. Sau đó, biên soạn tin, bài có nội dung phản ánh sai phạm để gửi lại phía công ty, doanh nghiệp với mục đích đe dọa, yêu cầu đưa tiền để được bỏ qua.