Bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên:

Tạo đột phá trong triển khai Đề án 06

Tổ Công tác triển khai Đề án 06 tỉnh Hưng Yên vừa tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện phát triển thanh toán không dùng tiền mặt trong chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) trên nền Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Tổ trưởng Tổ công tác Đề án 06 tỉnh Hưng Yên Nguyễn Duy Hưng chủ trì hội nghị.

Triển khai nhiều giải pháp hiệu quả

Theo báo cáo của BHXH tỉnh, thời gian qua, bám sát sự chỉ đạo của BHXH Việt Nam, UBND tỉnh, BHXH tỉnh đã quan tâm, sát sao triển khai thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt để phục vụ người tham gia, thụ hưởng ngày càng tốt hơn.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên tạo đột phá trong triển khai Đề án 06
Bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên tạo đột phá trong triển khai Đề án 06. Ảnh: BH

Cụ thể, BHXH tỉnh đã giao chỉ tiêu vận động, khuyến khích người nhận các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt cho BHXH huyện, chỉ đạo các đơn vị tăng cường tuyên truyền, thuyết phục người hưởng qua tài khoản cá nhân, phân tích, xác định nhóm người hưởng tiềm năng, thường xuyên phát động phong trào thi đua chuyên đề. Trong đó, có nội dung về vận động người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH qua hình thức không dùng tiền mặt.

Đầu năm 2024, BHXH tỉnh phối hợp với Công an tỉnh và các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch triển khai, phát triển thanh toán không dùng tiền mặt trong công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trên nền Cơ sở dữ liệu quốc gia quốc gia về dân cư trình UBND tỉnh để ban hành và tổ chức thực hiện.

Kết quả đạt được tính đến ngày 31.5.2024, đã chi trả qua hình thức thanh toán không dùng tiền mặt đạt 100% đối với người hưởng trợ cấp BHXH một lần, 100% đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp, 22% đối với người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng.

Để triển khai có hiệu quả kế hoạch của UBND tỉnh, đồng thời cụ thể hóa, thống nhất triển khai theo quy trình phối hợp của Bộ Công an và BHXH Việt Nam chỉ đạo, các đại biểu tham dự hội nghị đã thẳng thắn trao đổi, đưa ra những khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp tháo gỡ.

Cùng quan điểm, lãnh đạo UBND các huyện, thị xã cho biết, tại địa phương tỷ lệ người hưởng qua tài khoản cá nhân cao (BHXH huyện Kim Động chi trả qua hình thức thanh toán không dùng tiền mặt đạt 100% đối với người hưởng trợ cấp BHXH một lần, 100% đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp, 32% đối với người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng). Tuy nhiên, số chưa thực hiện được tập trung vào nhóm người hưởng cao tuổi.

Về phía cơ quan BHXH, Giám đốc BHXH tỉnh Phạm Hữu Hiện nêu khó khăn, vướng mắc, đó là đã số người hưởng lương hưu là những người cao tuổi khó khăn trong việc tiếp cận, sử dụng với thanh toán điện tử trên các ứng dụng, điện thoại thông minh. Thêm vào đó, tại vùng nông thôn cơ sở hạ tầng cho việc thanh toán không dùng tiền mặt như quẹt thẻ ATM, ví điện tử còn nhiều hạn chế.

Hướng tới 99% người hưởng nhận tiền qua tài khoản

Phó Giám đốc Công an tỉnh Hưng Yên Nguyễn Xuân Hồng, đại điện cơ quan Thường trực của Tổ Công tác ghi nhận sự đồng thuận của các đơn vị trong việc tổ chức triển khai thanh toán không dùng tiền mặt trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trên nền Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đồng thời, đề nghị các ngành, các cấp cần tăng cường hơn nữa công tác phối hợp, báo cáo, tham mưu UBND các cấp chỉ đạo trong việc rà soát, chuẩn hóa dữ liệu người hưởng chế độ BHXH với dữ liệu quốc gia về dân cư, phát huy vai trò của Tổ công tác Đề án 06 cấp huyện, cấp xã; đổi mới các hình thức tuyên truyền, linh hoạt tiếp cận theo từng nhóm đối tượng như các câu lạc bộ hưu trí, hội giáo chức, hội cựu chiến binh… để tuyên truyền, vận động.

Phó Giám đốc Công an tỉnh cũng đề nghị các ngân hàng cần công khai, rõ ràng những chính sách, ưu đãi để người hưởng được biết. Cần có quy trình thuận tiện cho người hưởng từ việc nhận lương hưu qua tài khoản, gửi tiết kiệm, chi tiêu…

Đại diện cho cơ quan quản lý hành chính tại công an các huyện, thị xã cũng đưa ra ý kiến đề xuất bổ sung lực lượng cán bộ lao động, thương binh và xã hội vào Tổ Công tác Đề án 06 cấp xã để rà soát, nắm bắt thông tin về dân cư, dữ liệu người hưởng trong quy trình phối hợp.

Về phía đại diện các ngân hàng cho biết, ngân hàng sẽ tích cực phối hợp với cơ quan BHXH tiếp cận, tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng mở thẻ, sử dụng các tiện ích internet banking… Qua tham luận, các đại biểu đã thống nhất cao trong việc phối hợp thực hiện các giải pháp nhằm tăng tỷ lệ người hưởng các chế độ BHXH qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt.

Ghi nhận sự nỗ lực và những kết quả đã đạt được, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Duy Hưng đánh giá cao sự chủ động, tích cực của BHXH tỉnh trong việc triển khai chi trả chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt.

Lãnh đạo UBND tỉnh yêu cầu BHXH tỉnh chủ trì phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan tích cực tuyên truyền tính thiết thực, ưu việt của việc thanh toán không dùng tiền mặt; phối hợp với công an tỉnh Hưng Yên triển khai quy trình phối hợp, chỉ đạo BHXH cấp huyện, tham mưu UBND cấp huyện giao chỉ tiêu vận động đến từng UBND xã, phường, thị trấn.

Đối với công an tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu phát huy vai trò của Tổ Công tác Đề án 06 các cấp, đặc biệt là Tổ Công tác Đề án 06 cấp xã với lực lượng công an cấp xã làm nòng cốt triển khai cập nhật thông tin về người hưởng BHXH trên hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia quốc gia về dân cư theo quy trình đảm bảo kịp thời, chính xác.

Đồng thời, yêu cầu Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Sở Thông tin và Truyền thông, Ngân hàng Nhà nước, tổ chức dịch vụ chi trả… phối hợp rà soát, xác minh, hướng dẫn, tuyên truyền, vận động người nhận chế độ BHXH qua hình thức không dùng tiền mặt. UBND các huyện, thị xã, thành phố, căn cứ báo cáo của cơ quan BHXH, ban hành văn bản giao chỉ tiêu vận động người hưởng chế độ BHXH tới từng UBND xã, phường, thị trấn trên địa bàn, chỉ đạo sát sao việc triển khai vận động người hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nhận tiền qua hình thức thanh toán không dùng tiền mặt.

Bằng quyết tâm và những giải pháp cụ thể, tỉnh Hưng Yên phấn đấu đến hết năm 2024 đạt tỷ lệ 99% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH qua hình thức không dùng tiền mặt.

Ý kiến bạn đọc

Đời sống

Tuổi trẻ Phân bón Cà Mau triển khai đề án trồng mới 300.000 cây xanh.
Đời sống

Phát huy bản lĩnh, sức trẻ PVCFC

Với tinh thần nhiệt huyết, năng động và sáng tạo, Đoàn Thanh niên Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) góp phần giúp Công ty khẳng định được bản sắc văn hóa và giá trị cốt lõi. Thông qua các hoạt động của Đoàn Thanh niên, PVCFC hướng tới sự đổi mới và sáng tạo, khẳng định vị thế của mình trong việc hoàn thành sứ mệnh "người nuôi dưỡng".

Vietcombank tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025
Đời sống

Đại diện tin cậy của người lao động

Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Hội nghị đại biểu người lao động Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) năm 2025 đạt được sự thống nhất cao đối với các nội dung thông qua tại Hội nghị và thành công tốt đẹp.

Số người chết vì tai nạn tăng, Hà Tĩnh tìm giải pháp khắc phục
Đời sống

Số người chết vì tai nạn tăng, Hà Tĩnh tìm giải pháp khắc phục

Để tăng cường công tác bảo đảm trật tự ATGT, hạn chế tai nạn giao thông trên địa bàn, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị liên quan làm rõ nguyên nhân xảy ra tai nạn giao thông làm số người chết tăng cao trên địa bàn, tìm giải pháp khắc phục, xử lý trách nhiệm các tập thể, cá nhân vi phạm nếu có.

Đoàn cứu hộ Việt Nam tìm được nhiều nạn nhân tại Myanmar
Đời sống

Đoàn cứu hộ Việt Nam tìm được nhiều nạn nhân tại Myanmar

Thông tin từ Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (C07), Bộ Công an cho biết, sáng 3.4, Đoàn cứu nạn cứu hộ quốc tế của Việt Nam đã có buổi làm việc với Trung tâm quản lý thảm họa, Bộ an ninh giảm nhẹ và tái định cư Myanmar, do Bộ trưởng, tiến sĩ Soe Win chủ trì.

Bài cuối: "Cháy" hết mình với công tác giảm nghèo
Đời sống

Bài cuối: "Cháy" hết mình với công tác giảm nghèo

Dù lực lượng mỏng, địa bàn rộng và hiểm trở, nhưng cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Hà Giang vẫn bám sát cơ sở, nỗ lực đưa nguồn vốn chính sách đến với đồng bào. Với 162 cán bộ, người lao động đang công tác tại 5 phòng chuyên môn cấp tỉnh và 10 phòng giao dịch huyện, NHCSXH Hà Giang đang phục vụ 93.640 hộ vay trên toàn địa bàn. Mỗi cán bộ, mỗi tập thể đều "cháy" hết mình vì nhiệm vụ, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội nơi địa đầu Tổ quốc.

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp
Đời sống

Bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã “nới lỏng” hơn các quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp, giúp người sử dụng lao động và người lao động tiếp cận thuận lợi hơn từ nguồn kinh phí. Theo đó, để thực hiện được mục tiêu này, phải đảm bảo được sự cân đối nguồn hỗ trợ kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo dục kỹ năng sống, tư vấn tuyển sinh
Đời sống

Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo dục kỹ năng sống, tư vấn tuyển sinh

Sáng nay, 31.3, tại Trường Trung học phổ thông Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, gần 1.500 học sinh đã tham gia buổi giáo dục kỹ năng sống vô cùng bổ ích do giảng viên Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức. Qua đó, giúp các em trang bị kiến thức thực tiễn, góp phần định hướng tương lai, hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện và khuyến khích tinh thần vượt khó.

Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines Đặng Ngọc Hòa khẳng định sự cùng đồng lòng cùng hỗ trợ từ các cơ quan quản lý và các chuyên gia, VNA sẽ tiếp tục khẳng định vị thế hãng hàng không hàng đầu khu vực. Ảnh: VNA
Đời sống

Vietnam Airlines nâng cao năng lực quản lý khủng hoảng

Vietnam Airlines vừa tổ chức chương trình diễn tập và hội thảo quản lý khủng hoảng, khẳng định cam kết mạnh mẽ của Hãng Hàng không Quốc gia trong việc nâng cao năng lực ứng phó khủng hoảng, bảo vệ an toàn hành khách, cán bộ nhân viên và uy tín thương hiệu, đồng thời củng cố vị thế tiên phong trong ngành hàng không khu vực và toàn cầu.

Công chức UBND xã Tân Lộc, huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh
Đời sống

Sát hạch để sàng lọc đội ngũ công chức

Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý. So với luật hiện hành, dự thảo Luật đã sửa đổi, bổ sung nhiều quy định mới, trong đó bổ sung quy định về sát hạch để thực hiện cơ chế sàng lọc đội ngũ công chức theo nguyên tắc cạnh tranh, “có vào, có ra”, “có lên, có xuống” để giải quyết tình trạng né tránh, đùn đẩy, chây ì; tâm lý đã vào Nhà nước là an toàn, “tình trạng công chức suốt đời”.