Thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động

Có địa chỉ đặt tại xã Nam Hòa, huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên, Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên hiện có 506 cán bộ, người lao động, trong đó có 450 nam và 56 nữ. Việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động được Ban lãnh đạo Công ty triển khai nghiêm túc trong nhiều năm qua. Cụ thể, Công ty đã xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại điều 15 của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015. Thực hiện việc trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế và xây dựng phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp theo quy định. Hàng năm, Công ty ký hợp đồng với đơn vị chức năng để quan trắc môi trường lao động, tổng hợp và đánh giá điều kiện lao động tại đơn vị. Ngoài ra, Công ty còn thường xuyên cử cán bộ, người lao động tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về an toàn vệ sinh lao động do các cơ quan chức năng tổ chức.

Ông Ngô Hữu Khoa, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên cho biết, Công ty đã thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở theo quy định và thường xuyên tổ chức tự kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động theo quy định. Công ty cũng đã ban hành quyết định về việc phân định trách nhiệm và quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị cho cán bộ làm công tác trong Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động của Công ty.

Đặc biệt, để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, Công ty đã thành lập bộ phận y tế hoạt động phối hợp với Trung tâm y tế Phân viện Trại Cau thường xuyên tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, người lao động. Công tác bồi dưỡng bằng hiện vật như đường, sữa… cho người lao động được Công ty triển khai theo đúng quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, các chế độ chính sách dành cho người lao động luôn được Ban lãnh đạo Công ty thực hiện đầy đủ như: cung cấp các suất ăn đủ chất dinh dưỡng; hỗ trợ đóng BHXH, BHYT; thưởng tiền và quà trong các dịp lễ, tết... Điều này đã giúp cho người lao động yên tâm công tác và mong muốn gắn bó, làm việc lâu dài.

Bà Lê Thị Hồng Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên cho biết: “Công đoàn công ty thường xuyên có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động như thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, tổ chức các chương trình thăm quan, du lịch,… mở các giải thể thao để động viên tinh thần người lao động trong công ty”.

Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên hiện có 3 dây chuyền chính: thiêu kết, luyện gang, luyện thép; ngoài ra còn có một số bộ phận phục vụ nguyên liệu đầu vào, cơ điện... Cán bộ, công nhân viên của Công ty có việc làm ổn định với mức lương bình quân 12 triệu đồng/người/tháng. Trung bình mỗi năm doanh nghiệp nộp ngân sách Nhà nước từ 15-20 tỷ đồng.

Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được bảo đảm cũng đồng nghĩa với việc kinh doanh sản xuất của Công ty được phát triển, thu nhập của người lao động được ổn định và nâng cao, tạo động lực để người lao động làm việc hăng say, tăng thu nhập cho mình và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.