Tuyển cả nghìn công nhân
Tại KCN Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh), Công ty Cổ phần (CP) Thực phẩm Cholimex đang treo thông báo tuyển 1.000 công nhân chế biến thực phẩm với mức thu nhập 10 triệu đồng/tháng trở lên. Theo ghi nhận, dù nhu cầu tuyển lớn nhưng lượng người đến nộp hồ sơ khá vắng.
Cách đó không xa, Công ty Phát triển kinh tế Duyên hải (Cofidec) thông báo tuyển 200 lao động chế biến thủy sản – nông sản với mức thu nhập bình quân 8 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH MTV Thương mại và Bao bì Sài Gòn tuyển 50 lao động phổ thông với mức lương từ 8-11 triệu đồng/tháng.
Tương tự, Công ty CP Bông Bạch Tuyết cũng thông báo tuyển 20 công nhân sản xuất, công nhân may với mức thu nhập từ 7,5-15 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH TM-SX Huệ Linh tuyển công nhân máy dệt, công nhân sản xuất, nhân viên cơ điện cơ khí với 40 người; Công ty CP Sản xuất Thương mại Kỳ Phát tuyển 50 lao động phổ thông với mức lương từ 8-11 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, đơn vị này còn thông báo tuyển nhiều vị trí khác khác như: bảo trì cơ điện, quản lý sản xuất theo ca, nhân viên kinh doanh, kế toán kho, nhiên viên QC…
Tại Khu công nghệ cao (TP. Thủ Đức) nhiều doanh nghiệp cũng treo bảng thông báo tuyển dụng nhân sự năm 2025. Công ty TNHH Genbyte Technology Việt Nam tuyển 100 lao động phổ thông với mức lương cơ bản hơn 5,3 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó còn các khoản trợ cấp khác như: xăng xe 300.000, nhà ở: 150.000 đồng, chuyên cần 500.000, tăng ca: 38.000 đồng/h…
Sát bên, Công ty TNHH Điện tử Samsung cũng thông báo tuyển dụng nhân viên sản xuất với mức lương cơ bản hơn 6,1 triệu đồng và các khoản phụ cấp như: chuyên cần 500.000 đồng; phụ cấp nhà ở: 400.000 đồng/tháng. Ngoài ra còn các khoản khác như: thưởng năng suất theo tháng, thưởng theo kết quả kinh doanh… Công ty Nidec cũng thông báo tuyển nhiều lao động phổ thông với tổng thu nhập từ 8,5 – 10,5 triệu đồng/tháng.
Việc nhiều, người xin việc ít
Nhiều doanh nghiệp tại Khu chế xuất Linh Trung I cũng treo biển tuyển dụng. Công ty CP Chỉ may Hưng Long tuyển 10 nhân viên công nhân sản xuất (đi 3 ca) với mức lương thực lãnh bình quân từ 8-10 triệu đồng. Công ty TNHH Sản Xuất Upgain Việt Nam thông báo tuyển 200 công nhân may (trong đó, lương thử việc hơn 5,4 triệu đồng/tháng; lương ký hợp đồng hơn 5,7 triệu đồng/tháng và được cộng các khoản trợ cấp từ 1-1,5 triệu đồng/tháng). Đơn vị này, thông báo tổng thu nhập bình quân của công nhân từ 9 – 12 triệu đồng/tháng.
Công ty TNHH Dệt may Thái Dương Việt Nam cũng thông báo tuyển nhiều công nhân may, công nhân ủi… với tổng mức thu nhập từ 9-15 triệu đồng/tháng. Tại bảng thông báo, đơn vị này còn nêu rõ: “Nếu công nhân mới vào công ty có tay nghề cao sẽ nhận được lương căn bản ở mức hơn 5,8 triệu đồng hoặc hơn 7,7 triệu đồng. Công nhân may cộng thưởng khuyến khích A, B, C tổng thu nhập từ 10 đến hơn 13,5 triệu đồng/tháng”.
Tương tự, Công ty TNHH Danu Vina cũng thông báo tuyển dụng 100 công nhân may, 50 lao động phổ thông với tổng mức lương từ 9-11 triệu đồng/tháng. Người lao động đến nộp hồ sơ xin việc được phỏng vấn mỗi ngày và nhận việc ngay. Công ty TNHH Freetrend Industrial, sản xuất giày thể thao cũng thông báo tuyển 400 lao động với mức lương căn bản từ 5,5 đến 5,7 triệu đồng. Ngoài lương, còn có các phụ cấp như: tăng ca, chuyên cần, phụ cấp sinh hoạt, phụ cấp cho lao động nữ có con nhỏ dưới 6 tuổi..
Cũng theo ghi nhận của phóng viên, tại KCN Bình Đường, KCN Sóng Thần 1 (TP. Dĩ An, tỉnh Bình Dương) hàng loạt doanh nghiệp cũng treo thông báo tuyển dụng nhân sự dịp đầu năm mới. Công ty CP Sung Hyun Vina (KCN Bình Đường) tuyển công nhân cắt, may, hình thành, mài đế với tổng mức thu nhập từ 8 – 10 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH Hison Vina tuyển dụng 100 công nhân may, thợ may giày da 1 kim, 2 kim, 100 lao động phổ thông… với mức thu nhập bình quân từ 8 - 15 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, tại KCN Sóng Thần I, Công ty TNHH Pungkook Sai Gon II thông báo tuyển gấp 500 lao động. Đơn vị này công khai tổng thu nhập của công nhân khoảng 9,8 triệu đồng/tháng trở lên. Tương tự, Công ty TNHH MTV Hosanna Vina thông báo tuyển dụng 100 lao động làm việc tại các vị trí: may mẫu, may sản phẩm, kiểm hàng, công nhân ủi, cắt hàng… Lý do tuyển dụng theo đơn vị này là “do nhu cầu mở rộng sản xuất”. Còn Công ty TNHH Hansoll ViNa thông báo cần tuyển 500 công nhân có tay nghề cắt, may, ủi; 200 công nhân có tay nghề… với thu nhập bình quân 9,2 triệu đồng/tháng.
Đại diện bộ phận nhân sự của một doanh nghiệp tại KCN Sóng Thần chia sẻ: "Chúng tôi treo bảng thông báo tuyển dụng để công nhân họ biết họ giới thiệu bạn bè đến chứ hiện nay công nhân ở tỉnh xa họ chưa vào hết, do đó dù thông báo tuyển từ Tết tới nay nhưng chưa có công nhân đến nộp hồ sơ".
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh, dự báo năm 2025, TP. Hồ Chí Minh cần từ 310.000 - 330.000 chỗ làm việc, trong đó, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 88,11%, nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp chiếm 34,61%, trung cấp chiếm 20,14%, cao đẳng chiếm 14,6%, đại học trở lên chiếm 18,76%, lao động phổ thông chỉ chiếm 11,89%.
