Điểm sáng "3 tại chỗ"
Không chỉ chăm lo đời sống tinh thần của cán bộ đoàn viên, Tổng công ty Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) còn thực hiện sản xuất "3 tại chỗ" (làm việc tại chỗ, ăn tại chỗ và nghỉ ngơi tại chỗ). Bên cạnh đó, đơn vị còn chủ động đón đoàn y tế đến tận nơi xét nghiệm PCR 2 lần/tuần cho người lao động với mục tiêu bảo đảm an toàn cho người lao động, doanh nghiệp và cộng đồng.

“Cảm động, bất ngờ...” là cảm xúc của Chủ tịch Công đoàn PV Drilling Hồ Trọng Thoán khi trao đổi ngắn với các đồng nghiệp là Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên và chứng kiến các bức ảnh chụp tại nơi làm việc trong những ngày đầu tháng 8.2021 mà các đơn vị như Công ty CP Thương mại và Dịch vụ Kỹ thuật Khoan Dầu khí PVD (PVD Tech), Công ty TNHH MTV Dịch vụ giếng khoan dầu khí (PVD Well Services) và Công ty TNHH Vietubes triển khai làm việc "3 tại chỗ". Các đơn vị không chỉ bảo đảm nơi ăn, nơi nghỉ, mà hầu hết các đơn vị đều nâng chế độ chăm lo người lao động lên mức cao nhất có thể. Điều đáng mừng nhất là bằng sự linh hoạt, phù hợp với các quy định của Tổng công ty, các đơn vị đã chủ động các mức hỗ trợ cho người lao động.
Đơn cử như đối với PVD Tech - công ty chuyên sửa chữa thiết bị khoan, dịch vụ cho thuê thiết bị đầu giếng và hàn ống công nghệ phục vụ cho công tác thăm dò khai thác dầu khí, nằm trong cảng Đông Xuyên, TP. Vũng Tàu, đơn vị đang có 150 người lao động đang làm việc "3 tại chỗ". Theo đó, chế độ ăn của người lao động được đơn vị tăng cao hơn ngày thường với suất ăn lên mức 120.000 đồng/người cho 3 bữa ăn/ngày. Đây được xem là nỗ lực của PVD Tech trong bối cảnh các chi phí sản xuất gia tăng do ảnh hưởng từ việc thực hiện giãn cách xã hội, khiến lợi nhuận sụt giảm mạnh.
Tìm hiểu về công tác "3 tại chỗ" của Công ty liên doanh Vietubes - đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tiện ren ống chống và cần khoan dầu khí, được biết đơn vị có 155 người lao động làm việc 2 ca. Vietubes áp dụng chế độ ăn cho người lao động cao so với mức quy định tối thiểu của bữa ăn ca bình thường và chủ động thống nhất chủ trương trong HĐQT Công ty trợ cấp thêm cho người lao động mỗi ngày 200.000 đồng. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Vietubes Phạm Thanh Hải cho biết, đơn vị hỗ trợ 135.000 đồng/người cho 3 bữa ăn/ngày, không chỉ tăng vượt trội so với mức hỗ trợ bữa ăn ca so với trước thời điểm thực hiện sản xuất "3 tại chỗ", đơn vị còn chủ động đặt dịch vụ bên ngoài cung cấp suất ăn để bảo đảm chất lượng và an toàn thực phẩm.
Đối với đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ kéo thả ống chống và cho thuê thiết bị khoan, Chủ tịch công đoàn cơ sở PVD Well Services Đinh Quang Tâm, đơn vị áp dụng mức hỗ trợ ăn cho người lao động lên đến 200.000 đồng/người cho 3 bữa ăn/ngày. Lãnh đạo Xưởng sửa chữa, bảo trì thiết bị Công ty còn chủ động tổ chức bếp và chọn mua thực phẩm bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, tự chế biến nấu ăn tại chỗ cho người lao động.
Không chỉ lo chất lượng bữa ăn, Công đoàn các đơn vị còn nêu cao tinh thần và vai trò trách nhiệm của mình trong việc chủ động cùng với các cấp ủy đảng, giám đốc đơn vị trang bị đầy đủ đồ dùng thiết yếu để nơi nghỉ ngơi của người lao động thật thoải mái.
Anh Đỗ Hữu Hưởng, Tổ hàn kết cấu, cơ khí, PVD Tech cho biết, là người lao động, anh luôn cùng người lao động trong công ty tuân thủ và chấp hành mọi quy định và thực hiện tốt 5K, góp phần đẩy lùi dịch bệnh để cuộc sống trở lại bình thường. Đồng thời, trân trọng và cảm ơn những gì mà ban lãnh đạo, công đoàn PVD Tech dành cho người lao động, đặc biệt là việc tổ chức các điều kiện cơ sở, vật chất tốt nhất, giúp người lao động có tinh thần, tâm lý tốt để thực hiện mọi nhiệm vụ trong giai đoạn áp dụng "3 tại chỗ".
Anh Võ Trọng Tuyến, Tổ lắp kết cấu, cơ khí (PVD Tech) chia sẻ, trong bối cảnh cả xã hội đang gồng mình phòng, chống dịch, sự quan tâm tạo mọi điều kiện của các cấp lãnh đạo; sự tận tình, chu đáo của các cấp Công đoàn giúp người lao động vững vàng hơn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.