Công nhân lao động - lực lượng đặc biệt quan trọng phát triển đảng viên

Sáng nay, 16.2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”. Diễn đàn nằm trong khuôn khổ Chương trình Hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần I, năm 2025, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3.2.1930- 3.2.2025).

Tham dự chương trình có: Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương; Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; Phó Trưởng ban Tuyên giáo - Dân vận Trung ương Nguyễn Lam; các Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện lãnh đạo các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn... cùng 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên được biểu dương.

Chia sẻ kinh nghiệm rèn luyện trở thành đảng viên công nhân tiêu biểu

Phát biểu khai mạc diễn đàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: phát triển đảng viên là nội dung rất quan trọng của công tác xây dựng Đảng về tổ chức. Việc tạo nguồn cho công tác phát triển Đảng là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, từ trung ương đến địa phương. Trong đó, có vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn. Đặc biệt là phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh. Đây là nguồn bổ sung, tăng cường sức mạnh và bảo đảm tính kế thừa, phát triển Đảng. Góp phần củng cố khối liên minh giai cấp, tăng cường bản chất giai cấp công nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng.

khang.jpg
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc diễn đàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Trên cơ sở các chủ trương, nghị quyết của Đảng, những năm qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều giải pháp phát triển đảng trong công nhân, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, tổ chức công đoàn đã khẳng định được vai trò là cầu nối giữa công nhân với Đảng. Thông qua việc giới thiệu những công nhân ưu tú có đủ phẩm chất, năng lực và lý tưởng cách mạng để Đảng xem xét kết nạp.

Đồng thời, công đoàn chú trọng rèn luyện công nhân về đạo đức, ý thức kỷ luật lao động, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm xã hội, từ đó hình thành những phẩm chất cần thiết để trở thành đảng viên gương mẫu. Cùng với sự đồng hành, giúp đỡ của tổ chức công đoàn, đa số đảng viên công nhân đã không ngừng nỗ lực, luôn luôn phát huy tinh thần phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn giới thiệu được 700.185 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp (tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ trước). Trong đó, số đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam của nhiệm kỳ là 399.676 đồng chí. Những con số này ghi nhận nỗ lực, phấn đấu không mệt mỏi của một bộ phận đoàn viên công đoàn và sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của công đoàn các cấp - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định.

cong-nhan-a.jpg
Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên tham dự diễn đàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tổ chức. Đây là dịp để các đảng viên công nhân giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về quá trình phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện trở thành đảng viên và nỗ lực, phấn đấu để trở thành đảng viên công nhân tiêu biểu.

Chương trình cũng tạo cơ hội để các đại biểu giới thiệu mô hình hay, chia sẻ kinh nghiệm tốt; làm rõ các khó khăn, bất cập và đề xuất giải pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong công nhân và chất lượng đảng viên, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận vào các nội dung như: chia sẻ, trao đổi, thảo luận về việc không ngừng phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, chuyên môn nghiệp vụ, gương mẫu đi đầu, tham gia xây dựng Đảng và tổ chức công đoàn… để trở thành đảng viên và phấn đấu giữ vững danh hiệu đảng viên. Đánh giá, trao đổi về điều kiện, môi trường sinh hoạt đảng tại doanh nghiệp và vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Vai trò của Đảng trong doanh nghiệp ngày càng được nâng cao

Tại diễn đàn, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn, TS Nhạc Phan Linh đã Báo cáo kết quả khảo sát nhanh về quá trình phấn đấu trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam của công nhân lao động tại doanh nghiệp.

khang-giao-luu.jpg
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang giao lưu với các công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên tại diễn đàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo đó, Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn, đã khảo sát trên 2.000 công nhân lao động tại 100 doanh nghiệp đến từ 10 tỉnh, thành phố như Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thanh Hóa, Nghệ An, TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An. Trong đó, có 39,1% doanh nghiệp Nhà nước, cổ phần hóa; 48,9% doanh nghiệp FDI; 12% doanh nghiệp tư nhân. Về vị trí công tác, số lượng công nhân trực tiếp sản xuất được khảo sát chiếm 34,5%; 42,6% nhân viên văn phòng; 22,9% lãnh đạo quản lý cấp phòng, ban, tổ trở lên.

Đánh giá về vị trí, vai trò của Đảng Cộng sản Việt Nam, quá trình khảo sát cho thấy, có 86,9% đánh giá là rất quan trọng về vai trò của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với sự phát triển của đất nước; 89,9% cho rằng cần thiết phải có tổ chức đảng tại doanh nghiệp.

tam-det-may.jpg
Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Phạm Thị Thanh Tâm phát biểu tham luận. Ảnh: Hải Nguyễn

Qua khảo sát cũng chỉ ra, tổ chức Đảng tại doanh nghiệp rất quan tâm tuyên truyền chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chiếm 85,4%. Thường xuyên có những chương trình để thu hút, tập hợp người lao động có ý thức chính trị cao (chiếm 65,8%); chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động tốt hơn (chiếm 63,9%)…

Về mong muốn trở thành Đảng viên, có 52,8% mong muốn để được cống hiến, góp phần xây dựng và phát triển đất nước, có 35,9% muốn trở thành Đảng viên để làm gương cho con; đồng thời có tiếng nói để bảo vệ quyền lợi của công nhân và của cá nhân (chiếm 35,4%)…

quang-canh-2398.jpg
Quang cảnh diễn đàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Từ quá trình khảo sát tình hình phát triển Đảng viên của công nhân trong doanh nghiệp, Viện nhận thấy vai trò của Đảng ngày càng được nâng cao, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế mạnh mẽ. Doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức đảng, xem đây là nhân tố giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường tinh thần đoàn kết và kỷ luật lao động. Sự quan tâm, chỉ đạo từ các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương trong việc phát triển đảng viên là một yếu tố quan trọng.

Chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý, việc làm hay

Tại diễn đàn, các đại biểu đã tham gia tham luận với nhiều mô hình hay, kinh nghiệm tốt, giải pháp trong quá trình phấn đấu, rèn luyện để trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam của công nhân lao động; điều kiện, môi trường bảo đảm cho tổ chức đảng hoạt động và phát huy vai trò đảng viên tại doanh nghiệp.

ong-duong2.jpg
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương phát biểu tại diễn đàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu kết luận diễn đàn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương đánh giá cao sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi tổ chức Hội nghị biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên. Trong đó, có một hoạt động ý nghĩa là tổ chức diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”.

Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương đánh giá các tham luận của các đại biểu đều rất tâm huyết, sâu sắc, thực tiễn, đều là những kinh nghiệm quý, những việc làm hay. Qua đó, nêu bật 3 nội dung quan trọng nhất: nhận thức trong vấn đề kết nạp đảng; trách nhiệm chỉ đạo, lãnh đạo của cấp ủy, của công đoàn các cấp; sự quan tâm của các doanh nghiệp, đơn vị.

Đồng thời, nhấn mạnh công nhân là lực lượng đặc biệt quan trọng để phát triển đảng viên, vì Đảng là đội tiền phong của giai cấp công nhân. “Vai trò của giai cấp công nhân là rất quan trọng, nên việc phát triển đảng viên trong công nhân phải rất được chú trọng”.

Cùng với đó, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương bày tỏ mong muốn trong thời gian tới sẽ phối hợp chặt chẽ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đẩy mạnh, triển khai tốt hơn nữa công tác phát triển đảng trong công nhân lao động, đặc biệt là công nhân trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đời sống

Tham gia giải chạy “Toàn dân tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất năm 2025
Đời sống

Hưởng ứng phong trào tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất

Công ty Điện lực Bắc Giang (PC Bắc Giang) đã và đang triển khai nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực nhằm tuyên truyền, vận động cộng đồng cùng chung tay tiết kiệm năng lượng và hưởng ứng giờ trái đất năm 2025. Đặc biệt, cán bộ, nhân viên công ty luôn tiên phong, làm gương trong hành trình hướng tới lối sống xanh.

Hàng trăm ha mía đến thời vụ nhưng vẫn chưa được thu hoạch
Đời sống

UBND huyện Tân Kỳ (Nghệ An) chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ vụ nhà máy chậm thu mua mía cho người dân

"Để đảm bảo năng suất, chất lượng, hiệu quả kinh tế trên diện tích mía hiện tại cũng như diện tích mía lưu gốc cho năm sau, UBND hyện đề nghị Công ty cổ phần mía đường Sông Con cần đẩy nhanh tiến độ thu mua mía nguyên liệu cho người dân trên địa bàn", văn bản UBND huyện Tân Kỳ (tỉnh Nghệ An) nêu rõ.

Lực lượng chức năng kiểm tra các sản phẩm thực phẩm chức năng nhập lậu
Đời sống

Hậu kiểm chặt chẽ để bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng

Thị trường thực phẩm chức năng ở nước ta ngày càng phát triển mạnh cả về số lượng, chủng loại mặt hàng và phát sinh hình thức kinh doanh mới trên các sàn thương mại điện tử, nền tảng mạng xã hội. Để nâng cao hiệu quả công tác quản lý an toàn thực phẩm (ATTP), Bộ Y tế đang đề xuất bổ sung quy định về tăng cường hậu kiểm để kiểm soát toàn diện chất lượng thực phẩm chức năng vì mục tiêu bảo đảm sức khỏe người tiêu dùng.

Giám đốc BHXH Khu vực I (Hà Nội) Nguyễn Ngọc Huyến phát biểu tại hội nghị.
Xã hội

Công bố Quyết định công tác cán bộ Bảo hiểm xã hội Khu vực I

Mới đây, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định của BHXH Việt Nam về công tác cán bộ. Theo đó, BHXH Khu vực I địa bàn quản lý thành phố Hà Nội, trụ sở chính tại thành phố Hà Nội; cơ cấu tổ chức của BHXH Khu vực I được tổ chức 9 phòng tham mưu, có 23 BHXH cấp huyện trực thuộc, BHXH liên huyện không tổ chức bộ máy bên trong.

Nguyên Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh chúc mừng Lãnh đạo BHXH Việt Nam bổ nhiệm theo cơ cấu, tổ chức mới.
Xã hội

Giảm 723 đầu mối, nâng cao hiệu quả quản lý sau tinh gọn

Sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy và chuyển đổi mô hình tổ chức từ ngày 1.3, số lượng đầu mối trong toàn ngành bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã giảm từ 1.470 xuống còn 747 đầu mối đơn vị (giảm 723 đơn vị, tương ứng 49,2%). Cuộc cải tổ tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý toàn ngành.

Từ ý tưởng tới hiện thực
Xã hội

Từ ý tưởng tới hiện thực

Mới đây, Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) và trợ giúp pháp lý (Bộ Tư pháp) đã có buổi làm việc với Công ty CP Truyền thông quốc tế INCOM để thảo luận về việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác PBGDPL. Cuộc họp đánh dấu bước đi quan trọng trong quá trình chuyển đổi số lĩnh vực pháp lý, mở ra cơ hội mới giúp nâng cao hiệu quả tiếp cận pháp luật cho người dân.

Lan tỏa dấu ấn 50 năm ngành Điện miền Nam qua 3 cuộc thi viết, chụp ảnh và video clip
Xã hội

Lan tỏa dấu ấn 50 năm ngành Điện miền Nam qua 3 cuộc thi viết, chụp ảnh và video clip

Hướng tới kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 50 năm xây dựng, phát triển ngành Điện miền Nam, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức ba cuộc thi sáng tác gồm viết, chụp ảnh, video clip. Đây là dịp để ghi nhận, lan tỏa những nỗ lực, đóng góp của ngành Điện miền Nam đối với sự phát triển kinh tế - xã hội và đời sống Nhân dân trong suốt nửa thế kỷ qua.

Cán bộ Agribank tích cực hưởng ứng tham gia trồng cây tại sự kiện
Đời sống

“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

Với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”, ngày 14.3.2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) phối hợp với UBND huyện Mê Linh đã tổ chức chương trình trồng cây xanh. Sự kiện một lần nữa khẳng định sự chung tay, đồng lòng của Agribank với các địa phương nói chung, Mê Linh nói riêng trong hoạt động bảo vệ môi trường, phát triển bền vững và cải thiện môi trường sống cho người dân.

Bảo vệ người tiêu dùng trên môi trường thương mại điện tử
Xã hội

Bảo vệ người tiêu dùng trên môi trường thương mại điện tử

Ngày 14.3, tại Hà Nội, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Bộ Công Thương) phối hợp với Hiệp hội chống hàng giả Cooperatieve Vereniging SNB - React U.A (REACT - Tổ chức quốc tế về chống hàng giả) tổ chức Hội thảo về chống gian lận thương mại, hàng giả nhằm bảo vệ người tiêu dùng trên môi trường thương mại điện tử. Hội thảo là một trong những hoạt động nhằm hưởng ứng Ngày Quyền của Người tiêu dùng Việt Nam 15.3.

 Nữ công nhân viên NPCETC lập hồ sơ công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Ảnh: NPC
Đời sống

NPCETC: Xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, phát triển

Hướng tới ngày Quốc tế hạnh phúc gắn với các thông thông điệp của Liên Hiệp Quốc về bình đẳng giới, Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Bắc (NPCETC) luôn quan tâm, tạo điều kiện cho tất cả cán bộ công nhân viên, bất kể giới tính, đều có cơ hội phát triển bình đẳng.