Thiết lập hệ thống song hành với Bộ luật Hình sự
Luật mới thiết lập cơ chế pháp lý riêng biệt, song song với Bộ luật Hình sự hiện hành. Đáng chú ý là luật áp dụng các hình phạt nặng nề hơn đối với những cá nhân phạm tội vì lợi ích doanh nghiệp, hoặc những người có vai trò, chức năng trong tổ chức đã tham gia trực tiếp vào hành vi bất hợp pháp.
Ngoài ra, luật còn giới thiệu các quy định mới về tình tiết tăng nặng và giảm nhẹ đối với tội phạm kinh tế. Đáng chú ý, nó loại bỏ quy định giảm án cho những người phạm tội lần đầu không có tiền án, vốn trước đây được coi là tình tiết giảm nhẹ. Sự thay đổi đó gây ra nhiều tranh cãi, với những ý kiến cho rằng việc loại bỏ quy định này có thể vi phạm nguyên tắc bình đẳng trước pháp luật theo Hiến pháp. Theo những người phản đối, quy định mới này khiến các tội phạm kinh tế được xử lý khác biệt so với các tội phạm khác... Ngược lại, những người ủng hộ luật lại lập luận rằng, tình tiết giảm nhẹ này từng tạo “lối thoát” cho những người vi phạm trong lĩnh vực kinh tế, vì hầu hết họ không có tiền án.
Luật cũng gây chú ý với tình tiết tăng nặng mới, quy định mức phạt cao hơn đối với những người lợi dụng vị trí lãnh đạo trong tổ chức để thực hiện hành vi bất hợp pháp. Dù quy định vấp phải sự phản đối từ một số chuyên gia, cho rằng việc chỉ dựa vào chức danh công việc để tăng nặng hình phạt là không hợp lý, luật vẫn yêu cầu rằng những người ở vị trí lãnh đạo phải tham gia tích cực vào hành vi vi phạm thì mới bị phạt nặng hơn.
Tác động với bên công tố, điều tra và trách nhiệm của doanh nghiệp
Một khía cạnh quan trọng khác là phương thức Văn phòng Công tố và các cơ quan điều tra sẽ áp dụng kỹ thuật mới để xử lý các vụ việc dưới luật này. Để thành công trong việc truy tố, họ phải hiểu rõ cấu trúc quản trị và hoạt động nội bộ của doanh nghiệp. Điều đó đòi hỏi thay đổi lớn trong phương thức điều tra tội phạm, nhất là trong bối cảnh các vấn đề kinh tế, tài chính, chứng khoán và môi trường ngày càng phức tạp.
Một thay đổi quan trọng khác được luật đưa ra là cải cách hệ thống trách nhiệm hình sự của doanh nghiệp ở Chile. Những cải cách đáng chú ý bao gồm mở rộng danh sách các hành vi mà doanh nghiệp có thể phải chịu trách nhiệm hình sự, mở rộng đối tượng trong tổ chức có thể gây ra trách nhiệm hình sự, và loại bỏ yêu cầu về lợi nhuận trong các cáo buộc hình sự. Chỉ các tổ chức không có hệ thống ngăn ngừa tội phạm mới bị truy cứu trách nhiệm. Một số học giả nhận định rằng, với luật mới, việc áp dụng trách nhiệm hình sự đối với doanh nghiệp sẽ dễ dàng hơn, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc truy tố.
Nói chung, Luật 21.595 đặt nền móng cho hệ thống pháp lý nghiêm khắc hơn trong việc xử lý các tội phạm kinh tế và môi trường tại Chile. Dù còn nhiều thách thức trong quá trình thực hiện, việc tuân thủ các quy định về phòng ngừa tội phạm có thể giúp giảm thiểu rủi ro, đồng thời bảo đảm sự minh bạch trong kinh doanh. Thành công của những cải cách này sẽ phụ thuộc vào khả năng thích ứng của các cơ quan chức năng và doanh nghiệp, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững hơn.