Cần có một Nghị quyết của QH về vấn đề tái cấu trúc
Tái cấu trúc nền kinh tế không phải là vấn đề mới vì Chính phủ và nhiều ĐBQH Khóa XII đã đề cập khi thế giới lâm vào khủng hoảng tài chính và suy giảm kinh tế. Song chúng ta nói sớm, nhưng làm muộn và có thể lúc đó chưa hình dung rõ nét, nay điều đó được cụ thể hóa một bước, nhưng theo tôi vẫn chưa đồng bộ và cần tập trung làm quyết liệt hơn trong thời gian tới. Nói chưa đồng bộ vì Chính phủ mới hướng vào tái cấu trúc đầu tư công, tái cấu trúc ngân hàng, tái cấu trúc doanh nghiệp Nhà nước.
Tôi đề nghị bổ sung tái cấu trúc bộ máy Nhà nước, tái cấu trúc hệ thống các trường đại học, cao đẳng, dạy nghề, tái cấu trúc lại hệ thống thang bảng lương. Cần phải tái cấu trúc bộ máy Nhà nước vì mấy năm gần đây chúng ta có nhập một số bộ, ban nhưng lại phình ra các tổng cục, cục, vụ, viện; nhiều bộ vẫn còn 9 - 10 thứ trưởng; các cục, vụ thì quá nhiều hàm vụ trưởng, hàm vụ phó, vụ trưởng, vụ phó, làm cho bộ máy cồng kềnh, kém hiệu lực, hiệu quả, quản lý chồng chéo, có biểu hiện dựa dẫm, đùn đẩy. Ở các địa phương cũng tương tự như vậy, biên chế tăng nhiều nhưng không mạnh làm tăng gánh nặng của ngân sách trong chi trả lương bổng, xe cộ. Cần phải tái cấu trúc hệ thống trường đại học, cao đẳng, dạy nghề vì có như vậy mới tập trung được nguồn lực con người và tài chính để nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo. Tình trạng hiện nay loạn kỹ sư, cử nhân chất lượng kém, vậy nên con cái một số lãnh đạo bộ của ngành giáo dục cũng lao ra nước ngoài để học, ít cháu muốn học trong nước dù phải mang tiền đồng đổi lấy USD để nộp học phí du học.
Do vậy, cần phải cấu trúc lại hệ thống thang bảng lương với khu vực hành chính sự nghiệp và các cơ quan Đảng, đoàn thể. Cần phải thống nhất chế độ phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách xã, phường và cán bộ thôn, bản vì hiện nay thang bảng lương cũ đã có phần lạc hậu và ảnh hưởng bởi các quyết định phụ cấp cho từng ngành, từng lĩnh vực được bổ sung rải rác trong những năm gần đây. Phụ cấp cho cán bộ là phó ngành, đoàn thể ở cơ sở, cán bộ thôn, bản, khu dân cư hiện đang do chính sách riêng của từng tỉnh nên cùng một vị trí công tác ở 2 tỉnh giáp nhau nhưng mức phụ cấp được hưởng của cán bộ lại chênh lệch nhau có khi đến 2-3 lần. Chế độ lương và phụ cấp như vậy không khuyến khích được cán bộ toàn tâm, tận lực với công việc và vô tình tạo nên tâm lý chọn chỗ, chạy việc để có được thu nhập hợp pháp cao hơn.
Chúng tôi hiểu tái cấu trúc là cấu trúc lại, sắp xếp lại, kê chỉnh những cái chưa hợp lý, cắt bỏ những cái thừa, cái cản trở sự phát triển. Vì vậy, tái cấu trúc có thể ảnh hưởng đến lợi ích của nhiều nhóm đối tượng, nhiều bộ, ngành, đòi hỏi phải có sự thống nhất cao ở các cấp lãnh đạo, thậm chí cần có một Nghị quyết của QH về vấn đề này và phải được triển khai đồng bộ, quyết liệt thì mới thực hiện được.
