Kịp thời đề xuất, chủ động chiến lược
Được sự quan tâm, ủng hộ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Y tế Việt Nam, cùng sự đoàn kết, nhiệt tình của Ban Chấp hành Công đoàn trong việc kêu gọi, huy động các nguồn tài trợ bằng tiền và hiện vật, Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai đã kịp thời hỗ trợ các cán bộ đi chống dịch tại các tỉnh trong cả nước.
Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai thông tin, tổng số tiền huy động từ các nguồn từ năm 2020 - 2021 phục vụ chống dịch là 4 tỷ 300 triệu đồng. Đó là sự động viên tinh thần lớn lao đối với các đoàn viên công đoàn trong bệnh viện. Bản thân Công đoàn Bệnh viện cũng trích tiền từ nguồn kinh phí hoạt động công đoàn để hỗ trợ cán bộ đi chống dịch tại các tỉnh cũng như các đơn vị trực tiếp làm công tác sàng lọc, tiêm chủng, chống dịch ngay tại Bệnh viện Bạch Mai.
“Nhận thức sâu sắc mối nguy hiểm của dịch bệnh và nguy cơ lây nhiễm cao do tính chất nghề nghiệp, ngay khi Việt Nam ghi nhận ca nhiễm Covid-19 đầu tiên, Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai đã vào cuộc một cách tích cực, chủ động triển khai các hoạt động thiết thực để bảo đảm an toàn sức khỏe và tạo tâm lý yên tâm cho cán bộ nhân viên Bệnh viện” - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai Đoàn Thu Trà cho hay.
Văn phòng Công đoàn với các cán bộ công đoàn chuyên trách năng động, sáng tạo, nhiệt huyết đã có nhiều sáng kiến hay như: Thực hiện báo cáo chống dịch hàng ngày qua đường link google form được thực hiện chuyên nghiệp và đều đặn; Phát hiện và báo cáo lãnh đạo Bệnh viện kịp thời các trường hợp nhân viên có biểu hiện ho, sốt, có yếu tố dịch tễ; Thực hiện Chỉ thị số 21/CT-BYT và Công văn số 5268/BYT-KCB ngày 1.10.2020 của Bộ Y tế về việc tăng cường phát hiện sớm người bệnh nhiễm SARS-CoV-2 trong bệnh viện; Công văn số 1743/BVBM-KHTH ngày 13.10.2020 của Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai về việc tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới. Công đoàn Bệnh viện cũng phối hợp với Khoa Vi sinh định kỳ 14 ngày xét nghiệm sàng lọc Covid-19 cho nhân viên ở các đơn vị có làm sàng lọc hoặc có tiếp xúc, điều trị bệnh nhân viêm phổi cấp, nhiễm trùng đường hô hấp.
Bên cạnh đó, Công đoàn Bệnh viện đã nhanh chóng tham mưu, đề xuất Đảng uỷ, Hội đồng quản lý, Ban Giám đốc Bệnh viện nhiều chính sách để kịp thời động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện cả về vật chất và tinh thần.
Bảo đảm đời sống cho đoàn viên, người lao động
Được biết, tại Trung tâm Hồi sức TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn trực tiếp phục vụ, chăm lo việc ăn uống, nghỉ ngơi của nhân viên tại Bệnh viện dã chiến và tại các khách sạn. Tổ chức nhiều hoạt động phong phú, sôi nổi, nâng cao đời sống tinh thần, giảm stress cho cán bộ Bệnh viện như sinh nhật, Trung thu trong tâm dịch, cắt tóc miễn phí, tặng cây, sách, tổ chức nấu phở…Thành lập nhóm Zalo Công đoàn bệnh viện dã chiến 16 với hơn 800 thành viên, là nơi giao lưu và kênh thông tin sát thực giữa đoàn viên công đoàn và Lãnh đạo Bệnh viện.
Đồng thời, duy trì tốt các hoạt động thăm hỏi đoàn viên ngay tại tâm dịch; phát huy sáng kiến tổ chức Phòng y tế cơ quan và Phòng khám online là nơi tiếp nhận, kết nối các thông tin khám chữa bệnh. Giải quyết kịp thời nhu cầu và tận dụng được lực lượng bác sỹ tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội, bảo đảm việc khám bệnh, hạn chế tiếp xúc.
Tại Bệnh viện Bạch Mai, Công đoàn Bệnh viện cũng có rất nhiều hoạt động sáng tạo hỗ trợ đoàn viên công đoàn trong thời gian giãn cách; phối hợp với các nhà hảo tâm, tổ chức Bếp Yêu thương cung cấp 1000 suất ăn mỗi ngày cho cán bộ nhân viên Bệnh viện, nhất là những bộ phận làm việc vất vả, bác sĩ nội trí không thể chuẩn bị cơm hàng ngày. Việc đáp ứng đúng tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên cũng như tích cực tuyên truyền đã huy động được sức mạnh đoàn kết, 56 công đoàn bộ phận trong Bệnh viện đều tham gia bắt tay vào chia sẻ công việc như phát cơm, phân phối hàng tài trợ trong mùa dịch.
Cùng với đó, để các nhân viên y tế tuyến đầu yên tâm công tác, Công đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động quan tâm, chăm lo cho con em đoàn viên như tặng quà 1.6, Trung thu, khen thưởng các cháu học sinh giỏi, đỗ đại học; phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam tặng các suất học toán, tiếng anh trực tuyến... Đặc biệt, các hoạt động thể dục thể thao cầu lông, chạy bộ, đá cầu, yoga... vẫn diễn ra đều đặn. Công đoàn Bệnh viện cũng đã huy động các nguồn tài trợ và chuyển tới các đoàn viên các dụng cụ thể thao theo nhu cầu của đoàn viên.
Điểm tựa vững chắc cho “chiến sĩ áo trắng” thời bình
Hành trình của gần 600 ngày chống dịch đã chứng kiến những nghĩa cử cao cả, đức hy sinh, những trái tim nhiệt huyết vàtấm lòng nhân ái … của đội ngũ bác sĩ, cán bộ và nhân viên y tế, thầy thuốc trên cả nước nói chung và Bệnh viện Bạch Mai nói riêng.
Trong hành trình gian nan ấy, chúng ta đã chứng kiến nhiều người đã nhiễm bệnh và có những người đã ra đi mãi mãi. Không thể kể hết những khó khăn, khốc liệt trong phòng chống dịch, những hy sinh thầm lặng của lực lượng tuyến đầu ngành y, đặc biệt là của những y bác sĩ trực tiếp điều trị bệnh nhân. Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai kêu gọi sự ghi nhận của Đảng, Chính phủ, Nhà nước trong việc ghi nhận đối với những “chiến sĩ áo trắng” đã ngã xuống trong thời bình.
Thực tế, trong 2 năm chống dịch nhiều bác sĩ, nhân viên y tế đi tăng cường phía Nam chống dịch đã làm việc kiệt sức, song, thù lao họ nhận được chưa tương xứng với công sức bỏ ra. Trong thời gian dịch Covid-19, lượng bệnh nhân đến khám và điều trị sụt giảm rất nhiều, dẫn đến nguồn thu giảm mạnh. Bệnh viện Bạch Mai nói riêng và các bệnh viện trên cả nước đều gặp nhiều khó khăn trong việc chi trả lương thưởng cho nhân viên y tế. Khối lượng công việc nhiều, lịch trực dày, nhưng mức lương thấp, bệnh viện tư chào mời với mức lương cao hơn nhiều lần, rất nhiều nhân viên y tế đã quyết định lựa chọn bệnh viện tư để đổi mới môi trường làm việc và tăng thu nhập. Có thể nói, việc thay đổi chính sách, đãi ngộ với nhân viên y tế là cực kỳ cấp thiết.
Ưu tiên số một của tổ chức công đoàn là làm tốt vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Sau đại dịch Covid-19, niềm tin của đoàn viên công đoàn đã được củng cố và vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định. Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai khẳng định sẽ tiếp tục làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, xứng đáng với sự tin tưởng của Công đoàn cấp trên và đoàn viên công đoàn Bệnh viện.