ASHICO hướng đến mô hình công ty hạnh phúc

- Thứ Hai, 15/02/2021, 08:42 - Chia sẻ

Công ty Cổ phần Đầu tư và quản lý Tài sản Á Châu (ASHICO) thành lập ngày 11.4.2008, đánh dấu việc hiện thực hóa ước mơ và khát khao của những cổ đông cùng chung chí hướng, có cùng hoài bão, khát vọng về biển khơi với mong muốn khai thác được tiềm năng của biển, mang lại sự bình yên và góp phần nhỏ bé giữ trọn biển đảo quê hương.

Với phương châm “Đam mê sự chuyên nghiệp”, trải qua quá trình phát triển, ASHICO đã khẳng định được thương hiệu trên ba lĩnh vực kinh doanh chính: lĩnh vực cung cấp tàu dịch vụ dầu khí; cung cấp dịch vụ vận tải biển và logistics; cung cấp nhân lực bao gồm thuyền viên và người lao động làm việc tại nước ngoài. Hệ thống ASHICO bao gồm Công ty mẹ ASHICO và các Công ty thành viên: ASHICO Logistics, ASHICO Shipping, ASHICO Manpower.

Những năm qua, cùng với việc tập trung phát triển kinh doanh, ban lãnh đạo và tập thể cán bộ nhân viên ASHICO đều rất quan tâm đến việc xây dựng văn hóa, bản sắc riêng của doanh nghiệp. Nét văn hóa “hợp tác và sẻ chia” luôn được khắc sâu trong tâm trí tất cả các thành viên ASHICO.

Với mong muốn xây dựng công ty gắn kết như một gia đình lớn, nơi mà các thành viên không chỉ đến để làm việc, mà còn là nơi tất cả thành viên được học hỏi những điều mới, có cơ hội phát triển bản thân và chia sẻ cùng nhau nhiều điều trong cuộc sống, ban lãnh đạo ASHICO luôn đảm nhiệm xuất sắc vai trò của những người dẫn đầu, những người đưa ra định hướng và đi đầu trong việc thực hiện định hướng đó.

Xác định đào tạo là một trong những chìa khóa quan trọng mang đến thành công trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp nên các chương trình đào tạo đa dạng đã được duy trì thường xuyên tại ASHICO.

Chương trình đào tạo hội nhập cho người lao động mới được tuyển dụng luôn được công ty duy trì. Chương trình đào tạo hội nhập giúp CBNV mới hiểu được lịch sử, định hướng phát triển của công ty, cơ cấu tổ chức, mối quan hệ công việc cũng như văn hóa của công ty. Đào tạo hội nhập giúp CBNV mới nhanh chóng hiểu và bắt nhịp được với công việc tại ASHICO.

Ban lãnh đạo Cty Ashico thăm hỏi và tặng quà cho các cháu học sinh miền Trung

Những chương trình đào tạo nội bộ đã được ASHICO duy trì từ khi thành lập công ty đến nay. Chương trình đào tạo nội bộ là sự hướng dẫn, sẻ chia về chuyên môn, nghiệp vụ giữa cán bộ quản lý và CBNV, giúp những thành viên trong cùng chuyên môn hẹp có được sự chia sẻ về những thuận lợi, khó khăn trong công việc và giúp CBNV học hỏi thêm về chuyên môn.

Mở đầu cho việc triển khai kế hoạch của năm mới 2021, công ty đã mời chuyên gia hướng dẫn cho toàn thể CBNV về chương trình đào tạo “Quản trị cuộc đời”. Chương trình đào tạo đã giúp CBNV bước đầu tiếp cận, tìm hiểu mô hình “Quản trị cuộc đời” và mô hình “Chiến lược cuộc đời” để biết cách lãnh đạo bản thân và làm chủ cuộc sống, từ đó trở thành con người mình muốn và sống cuộc đời mình mơ; từ đó, góp phần giúp lãnh đạo hiện thực hóa “mô hình quản trị của tương lai” trong doanh nghiệp mình (khi mà con người ngày càng tự do hơn) đó là, “Quản trị bằng văn hóa”.

ASHICO - Trách nhiệm cộng đồng và xã hội

Bên cạnh việc phát triển kinh tế bền vững, kinh doanh gắn liền với việc bảo vệ môi trường, an toàn lao động, chú trọng đào tạo và đảm bảo quyền lợi của người lao động; ASHICO rất quan tâm đến trách nhiệm đối với xã hội bằng việc tổ chức các hoạt động thiện nguyện, góp phần mang lại sự phát triển bền vững của xã hội.

 “Quỹ ASHICO hạnh phúc” được chính thức ra mắt vào ngày 114.2020 - nhân dịp kỷ niệm sinh nhật lần thứ 12 của ASHICO. Với mục tiêu góp phần vào hỗ trợ an sinh xã hội, Quỹ ASHICO hạnh phúc cam kết tài trợ lâu dài cho trẻ em bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, học sinh giỏi, giáo viên, cán bộ y tế làm việc tại các địa bàn có điều kiện đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, các trường học, cơ sở y tế tại các địa bàn có điều kiện đặc biệt khó khăn cũng được thụ hưởng nguồn lực từ quỹ này.

Tháng 11.2020, Quỹ ASHICO Hạnh phúc đã phối hợp với Trung ương Hội bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam triển khai chương trình tài trợ xe đạp và học bổng cho trẻ em nghèo mồ côi và khuyết tật tại huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình.Cùng trong tháng 11.2020, Quỹ ASHICO Hạnh phúc đã tài trợ để xây dựng một trường mầm mon tại huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa. Ngôi trường dự kiến sẽ khánh thành trong quý I.2021 sẽ các cháu bé tại địa bàn có nơi học tập, vui chơi khang trang, đẹp đẽ.

Thấu hiểu những khó khăn, mất mát của đồng bào tại các tỉnh miền Trung trong đợt bão lũ lịch sử trong tháng 10.2020, với tinh thần tương thân tương ái, Ban Tổng giám đốc, Ban chấp hành công đoàn ASHICO đã kêu gọi CBNV, thuyền viên trên toàn hệ thống tham gia ủng hộ đồng bào tại các tỉnh miền Trung chịu thiệt hại trong các đợt bão lũ. Kết hợp với chương trình của Quỹ ASHICO Hạnh phúc, đoàn từ thiện của ASHICO đã trao quà cho 50 hộ gia đình chịu thiệt hại nặng nề do bão lũ, trong đó có những gia đình của CBNV ASHICO tại huyện Bố Trạch, Quảng Ninh, Quảng Trạch thuộc tỉnh Quảng Bình.

Hoạt động thiện nguyện thường niên và hoạt động của Quỹ ASHICO Hạnh phúc đã góp phần hiện thực hóa cam kết xây dựng ASHICO trở thành “Công ty hạnh phúc” và phát huy giá trị văn hóa doanh nghiệp “Hợp tác và sẻ chia”. Văn hóa doanh nghiệp đã góp phần giúp các thành viên trong đại gia đình ASHICO gắn kết và luôn giữ cho bản thân một trái tim tử tế, chân thành và một khối óc sáng suốt.

Đức Trí