Đức: Yêu cầu bắt buộc bảo hiểm y tế cho người lao động

- Chủ Nhật, 31/10/2021, 06:25 - Chia sẻ
Hàng nghìn lao động quốc tế nhập cư Đức mỗi năm để tìm việc làm vì ở đây có mức lương cao, điều kiện làm việc đáp ứng tiêu chuẩn toàn cầu và mang lại nhiều triển vọng nghề nghiệp. Với mức sống cao, việc người lao động nhận được bảo hiểm y tế phù hợp sẽ giúp họ an tâm trước các hóa đơn y tế trong trường hợp mắc bệnh hoặc gặp tai nạn.

Đức có quy định khá nghiêm ngặt khi yêu cầu tất cả cư dân đang sinh sống trên đất nước mình đều được hưởng chế độ bảo hiểm y tế và vì nước này nằm trong hệ thống có chế độ chăm sóc sức khỏe tốt nhất trên toàn cầu. Luật pháp của Đức yêu cầu bảo hiểm y tế không chỉ đối với người lao động nước ngoài, mà còn cho bất kỳ ai muốn nhập cảnh và cư trú tại Đức.

Người lao động nước ngoài mặc nhiên được hưởng bảo hiểm y tế công cộng theo luật của Đức. Họ có thể đủ điều kiện để mua bảo hiểm của các nhà cung cấp bảo hiểm tư nhân nếu mức lương của họ vượt quá ngưỡng 64.350 euro mỗi năm vào năm 2021. Tuy nhiên, lao động nước ngoài sẽ cần bảo hiểm y tế tư nhân để xin thị thực. Sau khi đến Đức (và có địa chỉ ở Đức), họ mới có thể đăng ký bảo hiểm y tế công cộng. Mặc dù bảo hiểm y tế bắt buộc hay bảo hiểm y tế công cộng ở Đức bao gồm hầu hết các nhu cầu y tế, nhưng nhiều người lao động vẫn có thể quyết định chọn một nhà cung cấp bảo hiểm y tế tư nhân mà họ thấy hợp lý với điều kiện của mình.

Các nhà cung cấp bảo hiểm y tế công cộng ở Đức cung cấp một số dịch vụ y tế cơ bản sau: Chăm sóc bệnh nhân tại bệnh viện, ngoại viện, chi phí thuốc theo toa, kiểm tra y tế, phục hồi chức năng, chăm sóc nha khoa, thai kỳ, hỗ trợ cứu thương… Còn nếu đăng ký với nhà cung cấp y tế tư nhân, người lao động nước ngoài cũng có thể nhận được những lợi ích như dịch vụ bệnh viện mở rộng…

Nguồn: ITN

Nếu người lao động nước ngoài tại Đức đăng ký với một nhà cung cấp bảo hiểm y tế công cộng, phí bảo hiểm gia đình sẽ có sẵn cho họ, có nghĩa là không cần thiết phải trả cho từng thành viên trong gia đình. Ví dụ, nếu người lao động đó là người duy nhất làm việc trong gia đình, việc đóng góp bảo hiểm y tế của họ sẽ có lợi cho cả gia đình. Nếu người lao động là một cặp vợ chồng đang đi làm và đã có con, thì khoản đóng góp bảo hiểm y tế theo luật định của cả hai cũng sẽ có lợi cho những đứa trẻ vì chúng được miễn phí đóng bảo hiểm. Trong khi đó, các công ty bảo hiểm y tế tư nhân sẽ yêu cầu người lao động nước ngoài phải trả bảo hiểm cho từng thành viên trong gia đình.

Ở Đức, nếu người lao động nước ngoài đến từ các quốc gia thành viên của Liên minh châu Âu (EU) hoặc EEA (Khu vực kinh tế châu Âu), thì họ cũng có thể sử dụng bảo hiểm y tế của quốc gia của mình khi đến Đức. Điều này là do Đức có các thỏa thuận bảo hiểm xã hội với các quốc gia nói trên, làm cho chương trình bảo hiểm y tế hiện tại của người lao động có hiệu lực ở Đức.

Ngoài bảo hiểm y tế dành cho lao động nước ngoài, các loại bảo hiểm y tế khác cho người nước ngoài ở Đức còn có: Bảo hiểm du lịch cho visa Đức ngắn hạn; bảo hiểm y tế cho sinh viên nước ngoài ở Đức; bảo hiểm y tế cho khách mời là nhà khoa học và người có học bổng; bảo hiểm y tế cho người làm nghề tự do ở Đức; bảo hiểm cho người tị nạn và người tị nạn ở Đức, bảo hiểm sức khỏe cho người giúp việc (Au-Pairs) ở Đức.

Thái Anh