Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 13 Khoá XII

Hội nghị ghi nhận những ý kiến thảo luận, góp ý về nhiều nội dung, trong đó có nội dung về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận cho ý kiến vào dự thảo lần 2 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tờ trình Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo lần 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam và một số vấn đề về công tác tổ chức cán bộ.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang, ngay sau Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 12, Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo Tiểu ban Văn kiện, Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ tiếp thu ý kiến góp ý của các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn; tổ chức khảo sát, lấy thêm ý kiến của đại diện cán bộ công đoàn các cấp tại một số ngành, địa phương để tiếp tục hoàn thiện nội dung các dự thảo trình Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn.

Riêng đối với dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (Khóa XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, về cơ bản, kết cấu, bố cục của báo cáo được giữ nguyên như dự thảo đã trình Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 12, có bổ sung, chỉnh sửa thêm một số nội dung cụ thể, trực tiếp liên quan đến các nhận định, đánh giá về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; dự báo tình hình, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2023 – 2028, trong đó có những nội dung đang còn có những ý kiến, phương án khác nhau trình xin ý kiến Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn như tiêu đề báo cáo, mục tiêu nhiệm kỳ 2023 – 2028, các chỉ tiêu phấn đấu…

Ông Nguyễn Đình Khang cũng nhấn mạnh: đối với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), hiện dự thảo 2 Điều lệ sửa đổi, bổ sung gồm 11 Chương và 43 Điều (tăng 8 Điều so với Điều lệ hiện hành), đồng thời, kết cấu được giữ nguyên như Dự thảo 1, tuy nhiên được sắp xếp lại vị trí một số điều cho phù hợp tình hình mới. Đáng chú ý, những nội dung này có tiếp thu, chỉnh sửa, bổ sung tại một số điều cụ thể về đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam; về quyền và nhiệm vụ của đoàn viên; về các loại hình công đoàn cơ sở, các loại hình công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; về việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của Người lao động tại doanh nghiệp...

Theo đó, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu dành thời gian nghiên cứu, thảo luận kỹ lưỡng, góp ý cụ thể vào các văn bản, nhất là những vấn đề còn có ý kiến, phương án khác nhau; chú ý đến những nội dung bổ sung, sửa đổi, đặc biệt là các vấn đề nêu trong các tờ trình; bảo đảm sự phù hợp, nhất quán về nội dung. 

Bên cạnh đó, từ kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động công đoàn và từ địa bàn, ông Nguyễn Đình Khang cũng mong muốn các đại biểu có thể đề xuất thêm những vấn đề, nội dung mới theo quan điểm cá nhân cần được nghiên cứu, cụ thể hóa trong nội dung các văn bản.

Ngay sau phiên khai mạc, hội nghị đã tiến hành thảo luận tổ để góp ý vào 2 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam Khoá XII tại Đại hội  XIII Công đoàn Việt Nam.