Lai Châu: Giám sát việc thực hiện đề án phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số

Giám sát việc thực hiện Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14.3.2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới tại huyện Mường Nhé, Ban Dân tộc HĐND tỉnh nhận thấy: Tỷ lệ CBCCVC người dân tộc thiểu số ở các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện tăng, đạt mục tiêu, bảo đảm việc thực hiện chức năng nhiệm vụ. Lãnh đạo UBND huyện kiến nghị có chế độ chính sách thu hút CBCCVC, hỗ trợ nhân dân tại 5 xã nội địa khó khăn của huyện; phân cấp tuyển dụng CBCCVC khối Đảng, mặt trận, đoàn thể cho huyện… Ban đề nghị huyện tiếp tục xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số, cán bộ trẻ; quan tâm bổ nhiệm các chức danh chủ chốt là người dân tộc thiểu số nếu đủ điều kiện và phù hợp với năng lực chuyên môn…