ĐỊA PHƯƠNG
Cập nhật 22:18 | 16/12/2018 (GMT+7)
.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

07:26 | 04/06/2018
Trong định hướng và chiến lược tăng trưởng của tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2015 - 2020 hướng tới 2030, lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp sẽ chuyển dịch cơ cấu lao động ở nông thôn sang sản xuất công nghiệp, dịch vụ và phục vụ xuất khẩu lao động. Thực tế đòi hỏi công tác đào tạo mở rộng về quy mô, đa dạng hóa ngành nghề và chất lượng gắn với việc làm, mới có thể cung cấp nguồn nhân lực có trình độ và tay nghề cao, phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Mở rộng mạng lưới và quy mô đào tạo chất lượng

Theo HĐND tỉnh Bắc Ninh, những năm qua, mạng lưới và quy mô các cơ sở đào tạo nghề tỉnh Bắc Ninh ngày được mở rộng. Đến nay, toàn tỉnh có 56 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và có hoạt động giáo dục nghề nghiệp, tăng 5 cơ sở so với năm 2015. Trong đó có 25 cơ sở công lập, 1 cơ sở đào tạo thuộc doanh nghiệp nhà nước và 30 cơ sở giáo dục nghề nghiệp ngoài công lập. Hệ thống cơ sở giáo dục nhà nước bao gồm: 12 trường Cao đẳng, 18 trường trung cấp, 1 phân hiệu học viện ngân hàng, 6 trung tâm giáo dục nhà nước và giáo dục thường xuyên, 11 trung tâm giáo dục nghề nghiệp và 8 cơ sở khác có hoạt động giáo dục nghề nghiệp…


Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Bắc Ninh giám sát tại Trường cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh

Thông qua các cuộc giám sát của HĐND tỉnh Bắc Ninh cho thấy, các trường đào tạo và dạy nghề trên địa bàn tỉnh đã ổn định về số lượng và từng bước nâng cao, chất lượng đào tạo theo hướng gắn với công việc thực tế tại các doanh nghiệp, trong đó có ngành điện, điện tử, cơ khí… Đặc biệt trong giai đoạn 2015 đến nay, công tác đào tạo nghề cho lao động vùng nông thôn được cấp ủy, chính quyền các cấp thường xuyên quan tâm chỉ đạo thực hiện. Số lượng lao động qua đào tạo nghề hàng năm đều tăng, sinh viên và học viên các trường, trung tâm dạy nghề sau khi tốt nghiệp đã được tuyển dụng với mức lương cao. Các ngành, nghề đào tạo phù hợp với nhu cầu người lao động. Phần lớn người lao động sau khi được đào tạo đã phát huy, vận dụng kiến thức trong lao động sản xuất, tăng thu nhập và cải thiện cuộc sống, góp phần giảm hộ nghèo từ năm 2015 là 3,53% đến năm 2017 còn 2,5%.

Chính sách trọng điểm, giảm tỷ lệ thất nghiệp vùng nông thôn

 Bắc Ninh có tăng trưởng về kinh tế - xã hội thuộc tốp đầu cả nước, thu hút nhiều doanh nghiệp FDI vào đầu tư. Cùng với sự phát triển của 17 khu cụm công nghiệp, lực lượng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đang chuyển dịch nhanh sang lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ. Định hướng và chiến lược tăng trưởng của tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2015 - 2020 hướng tới 2030, trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp sẽ chuyển dịch cơ cấu lao động ở nông thôn sang sản xuất công nghiệp, dịch vụ và xuất khẩu lao động. Vì vậy, công tác đào tạo cần theo hướng đa dạng các loại hình, các ngành nghề đào tạo gắn với nhu cầu việc làm, đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp tại địa phương.   

Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Bắc Ninh Dương Đức Nghĩa

Hai mươi năm qua, tỉnh đã giải quyết việc làm cho 309.200 lao động, tính trung bình mỗi năm là 17.177 người, xuất khẩu lao động đạt 32.721 người, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị từ mức trên 5% năm 2000 xuống còn 3,2% năm 2015. Chương trình vốn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm năm 2011 đến nay đã duyệt và cho vay 181.413 triệu đồng, giải quyết cho 33.677 lao động. Tổ chức hàng trăm phiên giao dịch việc làm thu hút hơn 2000 lượt doanh nghiệp tham gia, giới thiệu cho 21.260 lượt lao động. Riêng năm 2017, toàn tỉnh có gần 660 nghìn lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế, tăng 8% so với thời điểm trước. Tỉnh giải quyết việc làm mới cho 27 nghìn lao động, trong đó số lao động ở nông thôn là 19.700 lao động, lao động làm việc trong các ngành công nghiệp - xây dựng chiếm 18.550 lao động, tăng 2,4%...

Bên cạnh những kết quả đạt được, trong quá trình đào tạo nghề cho người lao động, đặc biệt đối với vùng nông thôn bộc lộ những bất cập như, việc phân công quản lý nhà nước về đào tạo nghề nông nghiệp chưa rõ ràng nên việc triển khai nhiệm vụ còn lúng túng. Việc xác định nhu cầu đào tạo nghề khó khăn, một phần do kinh phí và chưa định hướng được đào tạo nghề phù hợp cho người lao động, phần lớn chỉ tập trung đào tạo nghề theo nguồn vốn được hỗ trợ cho đối tượng an sinh xã hội. Công tác đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn thiếu sự gắn kết với các công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã. Mặt khác, một số lao động nông thôn còn trông chờ vào nhà nước, có hỗ trợ chi phí mới tham gia học nghề. Việc tư vấn học nghề và việc làm đối với lao động nông thôn chưa được quan tâm đúng mức, lao động nông thôn tự chọn nghề và tự tìm việc làm sau học nghề vẫn còn phổ biến…

Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về nguồn lực lao động, những năm qua, tỉnh Bắc Ninh đã kịp thời ban hành các chỉ thị, nghị quyết, văn bản quy phạm pháp luật, dành ngân sách cho cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo và dạy nghề. Đặc biệt, có chính sách đãi ngộ đối với công tác chuyển đổi nghề nghiệp cho nông dân, đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lao động của tỉnh, hỗ trợ dạy nghề cho lao động nông thôn tại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên. HĐND tỉnh đã ban hành nghị quyết quy định hỗ trợ đào tạo và sử dụng lao động đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trong đó quy định mức hỗ trợ đào tạo nghề với đối tượng là người Bắc Ninh.

Theo Phó Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Bắc Ninh Dương Thị Thanh Huyền, tháng 4.2018, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết về quy định về hỗ trợ vay vốn để phát triển kinh tế trang trại, kinh tế VAC. Và HĐND tỉnh đã đồng ý chủ trương về hỗ trợ thanh niên, phụ nữ khởi nghiệp khi thành lập doanh nghiệp nhỏ và vừa, tổ chức sản xuất kinh doanh được vay vốn từ nguồn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội. Đây là chính sách khuyến khích thúc đẩy lao động địa phương tự chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp với điều kiện khả năng của mỗi người trong xu thế phát triển kinh tế thị trường.

Phương Hoa
Xem tin theo ngày:
TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM
08:09 06/04/2016
Phát triển mô hình Hợp tác xã (HTX) phù hợp với nhu cầu thực tế của nông dân, lao động nghèo, đặc biệt càng phù hợp hơn đối với những địa phương có khu vực nông thôn miền núi. Với đóng góp vào ngân sách chung của tỉnh mỗi năm khoảng 0,4%, Hòa Bình mong muốn nhân rộng và phát triển mô hình kinh tế nòng cốt này. Tuy nhiên, làm thế nào để HTX thực sự “lột xác” và phát triển bền vững là bài toán khó, phải “gỡ” nhiều “nút thắt”...
Quay trở lại đầu trang