DIỄN ĐÀN ĐBND
Cập nhật 16:35 | 21/08/2019 (GMT+7)
.

Tập huấn phân tích và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động

23:30 | 13/08/2019
Ngày 13.8, tại thị xã Cửa Lò (Nghệ An), Trung tâm Bồi dưỡng đại biểu dân cử thuộc Ban Công tác đại biểu đã tổ chức Hội nghị Tập huấn phân tích chính sách và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động.

Toàn cảnh hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Trưởng ban Công tác đại biểu Đặng Xuân Phương cho biết: Tại Kỳ họp thứ Bảy QH Khóa XIV vừa qua, QH đã bước đầu cho ý kiến về Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) với nhiều nội dung rất quan trọng, thu hút được sự quan tâm của đông đảo cử tri và người lao động như: Cơ chế thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; giải quyết tranh chấp lao động; thời gian làm việc; độ tuổi nghỉ hưu… Bộ luật Lao động được sửa đổi lần này có nhiều nội dung mới và khá toàn diện. Trong đó, có những vấn đề phức tạp, còn có nhiều ý kiến trong dư luận, mang ý nghĩa to lớn cả về chính trị lẫn các mặt kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến việc thực hiện quyền và nghĩa vụ hợp pháp của hàng chục triệu người lao động...

Phó Trưởng ban Công tác đại biểu nhấn mạnh: Để giúp các ĐBQH và Thường trực HĐND các tỉnh, thành phố có điều kiện tìm hiểu, nghiên cứu sâu hơn về Dự án bộ Luật Lao động (sửa đổi), trên cơ sở tham khảo ý kiến của các đại biểu dân cử, cử tri và người lao động về những vấn đề dư luận dành nhiều sự quan tâm. Vừa qua, Ban Công tác đại biểu đã lựa chọn chủ đề để tổ chức Hội nghị tập huấn gồm 3 nội dung chính: Những chính sách đổi mới cơ bản của Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi); phân tích chính sách về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và điều kiện làm việc của người lao động; phân tích chính sách và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật đối với giải quyết tranh chấp lao động.

Diễn ra trong 3 ngày (13 - 15.8), các đại biểu đã tập trung thảo luận làm rõ một số vấn đề như: Về đối tượng, phạm vi điều chỉnh của Bộ luật Lao động; về giờ làm thêm; cơ chế hoạt động và mối quan hệ giữa hệ thống tổ chức công đoàn thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các tổ chức đại diện cho người lao động tại doanh nghiệp; những kiến nghị nhằm đổi mới cơ chế giải quyết tranh chấp lao động và một số vấn đề khác… Sau phần trình bày của báo cáo viên, mỗi chuyên đề đều có phần thảo luận toàn thể hoặc thực hành theo nhóm.

Tin và ảnh: DIỆP ANH
Xem tin theo ngày:
Ý KIẾN CHUYÊN GIA
11:33 19/02/2018
Kiến nghị cử tri được “ghi nhận” nhưng chưa giải quyết dứt điểm, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Sơn La Nhâm Thị Phương cho rằng, cần xác định việc giải quyết, trả lời đầy đủ, đúng thời hạn các kiến nghị của cử tri là một trong những tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ; tạo sức ép, buộc từng ngành, cấp chủ động, năng động thực hiện đúng, đủ và kịp thời.
Quay trở lại đầu trang