DIỄN ĐÀN ĐBND
Cập nhật 08:32 | 24/05/2017 (GMT+7)
.
Kỳ họp thứ 4, HĐND tỉnh Quảng Nam Khóa IX

Quyết sách giảm nghèo và phát triển nhân lực y tế

08:06 | 19/04/2017
Kỳ họp thứ 4, HĐND tỉnh Khóa IX diễn ra trong hai ngày, 18 - 19.4, là kỳ họp chuyên đề xem xét, quyết định 12 nội dung quan trọng. Đặc biệt, Kỳ họp quyết định nhiều nội dung về giảm nghèo, phát triển nhân lực ngành y tế, chương trình tổng thể phát triển kinh tế - xã hội miền núi Quảng Nam.

Chính sách khuyến khích thoát nghèo bền vững

Dự thảo Chính sách khuyến khích thoát nghèo bền vững giai đoạn 2017 - 2021 đặt mục tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo bình quân toàn tỉnh mỗi năm từ 2 - 2,5%; Phấn đấu mỗi năm trong giai đoạn 2017 - 2020, có từ 3.500 - 4.000 hộ nghèo tự nguyện đăng ký thoát nghèo bền vững, không tái nghèo.


Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Quảng Nam lấy ý kiến về chính sách khuyến khích thoát nghèo 
Ảnh: Hữu Hải

Theo đó, thành viên hộ cận nghèo sẽ được hỗ trợ 30% mức đóng BHYT đối với phần còn lại phải đóng của hộ cận nghèo theo quy định Luật BHYT, thời gian thực hiện từ năm 2017 đến hết năm 2021. Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn các huyện miền núi; cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; tổ hợp tác, hợp tác xã; hộ gia đình sản xuất, kinh doanh hiệu quả trên địa bàn để giải quyết việc làm, tạo thu nhập ổn định cho lao động thuộc hộ gia đình nghèo, được ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% lãi suất vay vốn từ nguồn vốn của các tổ chức tín dụng hợp pháp theo lãi suất quy định của Ngân hàng Nhà nước từng thời điểm. Định mức vay được hỗ trợ lãi suất là 50 triệu đồng/lao động nghèo; thời gian hỗ trợ 36 tháng.

Cũng theo Dự thảo, hộ thoát nghèo bền vững vượt qua chuẩn cận nghèo theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều giai đoạn 2016 - 2020 (không thực hiện đối với hộ nghèo diện bảo trợ xã hội và hộ nghèo không cam kết thoát nghèo) được hỗ trợ 100% lãi suất vay vốn để phát triển sản xuất, kinh doanh tại Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định tại Quyết định số 28/2015/QĐ-TTg ngày 21.7.2015 của Thủ tướng Chính phủ. Lãi suất được hỗ trợ thực hiện theo mức vay thực tế, tối đa không quá 50 triệu đồng/hộ, thời gian hỗ trợ lãi suất 36 tháng. Nếu có nhu cầu vay trên mức vay quy định tại Quyết định số 28/2015/QĐ-TTg, hộ thoát nghèo được vay thêm nhưng tối đa là 15 triệu đồng/hộ. Bên cạnh đó, được hỗ trợ các điều kiện sinh kế để phát triển sản xuất, kinh doanh với mức 5.000.000 đồng/hộ thoát nghèo; hỗ trợ 100% mức đóng BHYT trong thời gian 36 tháng...

Thẩm tra chính sách này, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh đề nghị xác định lại mục tiêu cụ thể của Đề án phù hợp với số liệu hộ nghèo, hộ cận nghèo được công nhận năm 2016, bằng số hộ tuyệt đối cụ thể. Theo đó, Ban đề nghị đến năm 2021, phấn đấu có 18.000 hộ nghèo (bằng 50% hộ nghèo được công nhận năm 2016 (không bao gồm hộ nghèo thuộc diện bảo trợ xã hội) và 100% hộ cận nghèo (24.808 hộ được công nhận năm 2016) thoát nghèo bền vững. Đề nghị không hỗ trợ trực tiếp 5 triệu đồng/hộ thoát nghèo mà hỗ trợ thông qua UBND xã, có sự giám sát của Mặt trận và các đoàn thể cơ sở, hoặc thưởng bằng công trình, dự án phát triển KT - XH cho thôn có số hộ thoát nghèo cao với mức 5 triệu đồng/hộ thoát nghèo x số hộ thoát nghèo. Đề nghị bổ sung chính sách hỗ trợ tín dụng cho hộ cận nghèo; doanh nghiệp giải quyết việc làm cho lao động hộ cận nghèo được hỗ trợ lãi suất như đối với lao động hộ nghèo (mức vay được hỗ trợ 50 triệu/lao động, hỗ trợ 50% lãi suất trong thời gian 36 tháng).

Thu hút, hỗ trợ viên chức ngành y tế

 Tại kỳ họp, HĐND tỉnh còn quyết định ban hành nghị quyết mới thay thế Nghị quyết số 55 về Chương trình tổng thể phát triển KT - XH miền núi tỉnh giai đoạn 2013-2016. Quyết định nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ vốn thực hiện chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020; quy hoạch phát triển cây quế Trà My, quy hoạch thủy lợi đến năm 2025; quyết định danh mục thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa cho các dự án kinh doanh dịch vụ nhà ở; quy định thu, nộp, quản lý, sử dụng một số loại phí trên địa bàn.

Tại Kỳ họp, UBND cũng đã trình HĐND tỉnh quyết định chính sách thu hút bác sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh và chính sách hỗ trợ đào tạo chuyên sâu nhân lực ngành y tế của tỉnh, giai đoạn 2017 - 2021.

Mục tiêu đến năm 2019 thu hút được 190 bác sĩ, bác sĩ có trình độ sau ĐH về làm việc tại các cơ sở y tế công lập. Yêu cầu bác sĩ không quá 30 tuổi, bác sĩ CK I, thạc sĩ, bác sĩ nội trú không quá 40 tuổi, bác sĩ CK II, tiến sĩ không quá 45 tuổi. Về công tác tại tuyến tỉnh và khu vực phải tốt nghiệp loại giỏi trở lên, hoặc có trình độ sau đại học nhưng có bằng tốt nghiệp bác sĩ chính quy loại khá trở lên tại các trường ĐH Y dược: Huế, Hà Nội và TP Hồ Chí Minh; các đơn vị còn lại loại khá trở lên; cam kết làm việc cho các cơ sở y tế công lập của tỉnh 12 năm. Người được thu hút được hưởng, bác sĩ loại giỏi: 250 triệu đồng, loại khá 200 triệu đồng, tiến sĩ 500 triệu đồng, bác sĩ nội trú, bác sĩ CK II 350 triệu đồng, thạc sĩ và bác sĩ CK I 300 triệu đồng; trường hợp về công tác tại các huyện miền núi cao thì được hưởng thêm hệ số 0,2 hoặc 0,4 lần (tùy khu vực miền núi thấp hay cao) các mức ưu đãi tương ứng nêu trên.

Theo ý kiến nhiều đại biểu HĐND tỉnh, việc thu hút bác sĩ về công tác tại bệnh viện tuyến tỉnh chỉ thu hút bác sĩ giỏi, bác sĩ có trình độ sau đại học, ưu tiên cho các khoa đặc thù như ung bướu, truyền nhiễm, cấp cứu. Độ tuổi thu hút không quá 45 tuổi cho tất cả các trình độ (bác sĩ, bác sĩ nội trú, thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ CK I, II); thời gian công tác 10 năm đối với nữ và 12 năm đối với nam.

Về chính sách đào tạo chuyên sâu nhân lực ngành y tế, trong điều kiện bác sĩ tuyến huyện chưa đáp ứng yêu cầu, việc tham gia các khóa học tại các cơ sở đào tạo tập trung sẽ dẫn đến tình trạng thiếu hụt bác sĩ thực hiện nhiệm vụ, do đó UBND tỉnh cần chỉ đạo Sở Y tế nghiên cứu tổ chức đào tạo ê kíp chuyên sâu cho các trung tâm y tế tuyến huyện tại các bệnh viện tuyến tỉnh một cách linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tế. Đại biểu cũng đề nghị tăng cường công tác đào tạo, chuyển giao kỹ thuật chuyên môn cho tuyến dưới theo Quyết định 1816/QĐ-BYT ngày 26.5.2008 của Bộ Y tế về cử cán bộ chuyên môn luân phiên từ bệnh viện tuyến trên về hỗ trợ các bệnh viện tuyến dưới; chú trọng đào tạo chuyên môn phù hợp với điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị, nguồn nhân lực của các cơ sở khám chữa bệnh, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, chất lượng chẩn đoán và điều trị bệnh.

HỮU HẢI
Xem tin theo ngày:
Ý KIẾN CHUYÊN GIA
17:59 22/01/2017
Khẳng định quyền lực phải được kiểm soát bằng quyền lực; cái gốc để chấn chỉnh kỷ cương bộ máy vẫn là đạo đức cách mạng của người lãnh đạo, các khách mời tham gia trao đổi về chủ đề “Chấn chỉnh kỷ cương bộ máy nhà nước - Vai trò của cơ quan dân cử” cho rằng: Một hệ thống dân cử mạnh sẽ góp phần quan trọng vào việc xây dựng, thúc đẩy hệ thống chính quyền các cấp kỷ cương, hành động. Muốn vậy, mỗi đại biểu phải trở thành một “ngọn đuốc” rọi sáng mọi ngóc ngách của cuộc sống.
Quay trở lại đầu trang